Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238025
 Всего ответов: 282263
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод лицензия алименты оформление льготный кредит компенсация раздел сроки долг строительство раздел имущества документы общежитие оформление документов имущество выселение права прописка наследство ребенок молодая семья продажа армия налог зарплата квартира кредит увольнение регистрация пособие амнистия отпуск беременность гражданство жилье аренда молодой специалист недвижимость льготы иск приватизация контракт право оплата работа ип суд договор отработка очередь брак декретный отпуск налоги распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213340 Опубликовано 30.07.2014 в 16:55

Имею ли я право остаться на работе?

Здравствуйте,я узнала что беременна.На работе у меня заканчивается контракт 14 августа. т е ещё 2 недели.До отпуска мне подписали все документы об увольнении но трудовую книжку и расчёт не отдали.имею ли я право отзвать заявление и продолжить работу?Или нужно на это согласие нанимателя?Спасибо.

Кисель Ирина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, декрет

  Ответов: 1

Нет, если приказ на увольнение Вами подписан. Продолжить трудовые отношения можно только с согласия нанимателя. Трудовая и окончательный расчет выдаются в последний рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334333: Имею ли я право уйти в декрет в 27 недель?

Вопрос № 334332: Имею ли я право уйти в декрет в 27 недель?

Вопрос № 334331: Имею ли я право уйти в декрет в 27 недель?

Вопрос № 329776: Можно ли на выплату средств получить рассрочку?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213340





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
108 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
65 ответов
864 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
23 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334443Ивуть Валент...18.06.25 в 09:56
334440Вальдеррама ...17.06.25 в 23:50
334431Александр17.06.25 в 17:59
334433Елена Андрее...17.06.25 в 17:53
334428Зайцева Анас...17.06.25 в 17:05
334429Зайцева Анас...17.06.25 в 17:05
334430Зайцева Анас...17.06.25 в 15:33
334427Токарев Андр...17.06.25 в 13:41
334424Павел17.06.25 в 13:03
334426Кирилл 17.06.25 в 13:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы