Имею ли я право остаться на работе?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

120 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239464

Всего ответов: 283473


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
прописка наследство строительство ребенок компенсация отпуск контракт льготный кредит аренда документы развод квартира увольнение иск раздел оплата гражданство зарплата беременность жилье договор распределение амнистия продажа сроки алименты молодой специалист ип армия право налоги очередь общежитие работа имущество приватизация молодая семья оформление документов выселение кредит пособие налог права брак отработка льготы раздел имущества долг оформление регистрация суд декретный отпуск лицензия недвижимость

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 213340	Опубликовано 30.07.2014 в 16:55

Имею ли я право остаться на работе?

Здравствуйте,я узнала что беременна.На работе у меня заканчивается контракт 14 августа. т е ещё 2 недели.До отпуска мне подписали все документы об увольнении но трудовую книжку и расчёт не отдали.имею ли я право отзвать заявление и продолжить работу?Или нужно на это согласие нанимателя?Спасибо.

Кисель Ирина :: Минск

Ключевые слова: увольнение, контракт, декрет

Ответов: 1

Нет, если приказ на увольнение Вами подписан. Продолжить трудовые отношения можно только с согласия нанимателя. Трудовая и окончательный расчет выдаются в последний рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335710: Увольнения лица в связи с нарушением установленных правил приема на работу

Вопрос № 334439: НПД в декрете

Вопрос № 334333: Имею ли я право уйти в декрет в 27 недель?

Вопрос № 334332: Имею ли я право уйти в декрет в 27 недель?

Вопрос № 334331: Имею ли я право уйти в декрет в 27 недель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213340

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
45 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335880	Артём	05.05.26 в 16:28
335881	Семен Антиле...	05.05.26 в 14:25
335879	Финская Ната...	04.05.26 в 19:06
335877	Сергей	04.05.26 в 13:28
335873	Базака Богдан	02.05.26 в 07:16
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 22:47
335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335861	Анна	28.04.26 в 17:50
335857	Мария	28.04.26 в 04:59
335859	Совинков Ник...	27.04.26 в 20:33

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы