|
|
| Вопрос № 212424 |
Опубликовано 16.07.2014 в 13:20
|
 |
| |
взыскание зарплаты и пени за несвоевременно выплаченную зарплату?
уволилась с работы 9.06.2014г. на зарплату с января месяца не получила по сегодняшний день. хочу подать в суд на нанимателя сколько у меня времени со дня увольнения для подачи заявления в суд и что для этого нужно? кто должен рассчитать пеню за несвоевременно выплаченную зарплату? Черепок Татьяна :: минск
|
Ключевые слова: рассчет, документы, сроки |
| Ответов: 2 |
Уже часть зарплаты и не получите, так как в течение 3 месяцев с того момента, когда ее должны были выплатить, нужно ставить вопрос о ее взыскании. Не пеня, а средний заработок за каждый день просрочки. Рассчитать должны Вы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 16.07.2014 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
За просрочку выплаты заработной платы более месяца можно предъвить требование об индексации несвоевременно выплаченной зарплаты.Рекомендую подавать в суд требование о взыскании заработной платы с января месяца. Применение срока исковой давности применяется судом только при наличии заявления стороны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 16.07.2014 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
127 пользователей на сайте 
Версия для печати
