Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип алименты пособие суд оформление документов жилье раздел имущества имущество армия распределение работа декретный отпуск льготный кредит контракт отпуск лицензия брак раздел увольнение налог наследство амнистия продажа сроки оформление строительство приватизация молодой специалист молодая семья очередь льготы кредит документы выселение общежитие прописка беременность регистрация компенсация оплата недвижимость иск зарплата аренда право развод долг ребенок договор гражданство квартира отработка права налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212149 Опубликовано 11.07.2014 в 18:47

Имеет ли право работодатель выплачивать часть зарплаты наличными деньгами?

законно ли если наниматель выплачивает часть зарплаты на карточку,а остальную часть дает наличными деньгами под роспись?

Попов Максим :: Витебск


Ключевые слова: , часть зарплаты, наличными

  Ответов: 2

Ничего противозаконного в этом нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч. 3 ст. 75 Трудового кодекса РБ, по желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Если работники писали заявление о таком порядке выплаты заработной платы, либо он прописан в трудовом договоре, то наниматель вправе часть заработной платы зачислить на счета работников в банке (пластиковые карты), а вторую часть начисленной им заработной платы, выдать наличными по ведомости. Обычно функция выдачи второй части заработной платы является обязанностью кассира организации. Ведомость о выдаче заработной платы кассиром вместе с отчетом сдается в бухгалтерию предприятия и служить доказательством выплаты работникам заработной платы. Вместе с тем, если выдаваемая часть заработной платы работникам, не «проводится» через бухгалтерию, то налицо выдача заработной платы в так называемых «конвертах». Обычно это делается с целью уменьшения платы в ФСЗН отчислений на заработную плату работников. В последнем случае наниматель злоупотребляет своим должностным положением. Если такой факт будет выявлен органами ФСЗН или УДФР комитета госконтроля, то будет произвенден пересчет выплаты заработной платы, т.е. будут взысканы с организации большие суммы отчислений в ФСЗН и взыскана пеня за просрочку платежей. Если это госпредприятие, то для директора возможно увольнение с должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2014 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 309425: Обязан ли работодатель при отсутствии у меня банковского счёта произвести расчет наличными?

Вопрос № 222033: выплата возмещения по ущербу

Вопрос № 334522: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212149





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы