|
|
| Вопрос № 210478 |
Опубликовано 15.06.2014 в 12:32
|
 |
| |
Как правильно должны рассчитываться отпускные при сдельной оплате труда.
Здравствуйте!Я работаю в частной фирме по проектированию видеонаблюдения. Оплата у нас сдельная, сколько объектов обслужил - столько и получил. Как правильно должны рассчитываться мои отпускные? Зависит ли их выплата от наличия работы в месяце, когда предоставляется отпуск? Маркусенко Валентина :: Могилев
|
Ключевые слова: сдельная оплата., отпуск |
| Ответов: 1 |
Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 15.06.2014 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
209 пользователей на сайте 
Версия для печати
