Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   187 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237128
 Всего ответов: 281256
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация квартира амнистия льготный кредит раздел имущества декретный отпуск гражданство ип оплата молодой специалист общежитие продажа жилье строительство наследство сроки иск оформление документов алименты налоги кредит развод брак льготы очередь увольнение долг ребенок документы регистрация контракт раздел налог распределение прописка армия отпуск пособие оформление суд договор отработка компенсация права зарплата право беременность лицензия недвижимость имущество работа аренда выселение молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210381 Опубликовано 13.06.2014 в 13:42

Может ли работодатель не отпустить в отпуск?

Добрый день.1) Может ли работодатель не отпустить в отпуск, если есть подписанный график отпусков? И если нет подписанного графика (он должен быть, так как отпуска согласовывали с сотрудниками еще в январе, но вдруг нет). то когда можно по закону претендовать на очередной трудовой отпуск? Последний отпуск был в июне 2013г.2)И второй вопрос. Может ли сотрудник уйти на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, хотя контракт истекает позже наступления этого возраста? Спасибо!

Елизавета :: Минск


Ключевые слова: Отпуск, выход на пенсию

  Ответов: 1

выход на пенсию можно рассматривать как уважительную причину для досрочного расторжения контракта - ст. 41 ТК. Если график отпусков составлен, то отступления от него возможны 1. по соглашению между нанимателем и работником; 2. по инициативе нанимателя в случаях, предусмотренных законом; 3. по требованию работника в случаях, предусмотренных законом. Если нет напечатанного, утвержденного, согласованного графика, то отпуск все равно предоставляется в соответствии с остальными требованиями закона, т.е. нарушение одно требования закона не является основанием для нарушения остальных его требования. В частности, одним из таких требований является предоставление трудового отпуска в течение каждого рабочего (рабочего! а не календарного) года. Трудовой отпуск за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время, т.е. как начался исчисляться рабочий год, так с этого месяца работник и вправе претендовать на трудовой отпуск, и наниматель обязан его предоставить до истечения текущего рабочего года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.06.2014 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332603: Правомерно ли поступает работадель не продлевая контракт ?

Вопрос № 326081: имеет ли право наниматель не выплачивать пенсионеру вознаграждение

Вопрос № 326080: имеет ли право наниматель не выплачивать пенсионеру вознаграждение

Вопрос № 326079: имеет ли право наниматель не выплачивать пенсионеру вознаграждение

Вопрос № 317753: Как можно подтвердить факт работы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210381





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
60 ответов
851 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
94 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333540Авдейчик Вик...15.01.25 в 05:46
333538Мухина Анна 15.01.25 в 05:44
333539Буланцева Ле...14.01.25 в 20:27
333537Ольга Дьячен...14.01.25 в 15:17
333531Прохорова Ир...14.01.25 в 08:52
333527Сергей13.01.25 в 23:04
333510 Леля13.01.25 в 21:02
333506Царькова Ели...13.01.25 в 20:58
333528Шунько Верон...13.01.25 в 20:54
333525Виталий13.01.25 в 08:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы