Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238120
 Всего ответов: 282391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство аренда работа гражданство алименты молодой специалист очередь декретный отпуск лицензия иск имущество ребенок документы недвижимость налог квартира право сроки компенсация развод налоги приватизация долг суд отработка молодая семья выселение договор оформление брак увольнение отпуск наследство ип пособие кредит права оформление документов беременность общежитие распределение льготы раздел имущества прописка продажа раздел жилье зарплата армия амнистия регистрация контракт льготный кредит оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210178 Опубликовано 10.06.2014 в 19:10

Можно ли получить деньги за травму на работе?

Здравствуйте,муж на работе получил травму головы,но в травмпункте не сказал,что травма производственная,тк начальство настаивало.Можно ли после закрытия больничного,рассчитывать на денежное вознаграждение через суд?тк нарушена охрана труда.

Мария :: Гродно


Ключевые слова: производство, травма

  Ответов: 1

Если в судебном порядке Вы установите и докажете факт несчастного случая на производстве :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 10.06.2014 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.06.2014 в 19:29

а если он уволится,то всеравно можно подать в суд?и какие документы и справки для этого надо?Спасибо!

Мария :: Гродно


  Ответов: 1

Все равно будет можно. Надо как минимум подготовить заявление, соответствующее требованиям Гражданского процессуального кодекса и доказать факт несчастного случая. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 10.06.2014 в 19:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331913: Дети баловались в школе. Закончилось травмой.

Вопрос № 331103: На ком ответственность в случае получения травм при работе с кран-балкой без пройденных курсов управления?

Вопрос № 326175: Считается ли травма производственной?

Вопрос № 323169: Могу ли я быть виновным ?

Вопрос № 299744: Какие у меня есть узаконенные варианты досрочного увольнения?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210178





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
153 ответов
114 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04
334525Кисель Алекс...27.06.25 в 11:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы