Как правильно уволиться по несоблюдению условий контракта?

Добрый день!У меня с моим работодателем заключен контракт, срок действия которого истёк уже более года назад. Как я знаю на данный момент он продлён на неопределённый срок автоматически. В связи с этим, при увольнении работодатель имеет право оставить меня на отработку сроком 1 мес. Ближе к делу.. Задержка з/п(вплоть до месяца), неоплачиваемые частые переработки и т.д. могут послужить увольнением в связи с несоблюдением условий контракта. Опишите пожалуйста данную процедуру. Необходима ли фиксация нарушений соответствующими органами или же достаточно обычного заявления?

Сергей Малютин :: Минск

Ключевые слова: увольнение, нарушение условий контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 326848: Не имеет право без той или иной причины отказать вам о выходе на работу.

Вопрос № 90507: нарушение условий контракта

Вопрос № 89888: Имею ли я право получить компенсацию за нарушение условий контракта?

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335818: Могут ли автоматически продлить контракт? И когда тогда нужно забирать трудовую?