Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237348
 Всего ответов: 281457
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление алименты распределение ип квартира зарплата оплата долг суд иск пособие беременность наследство молодой специалист молодая семья недвижимость отпуск право права компенсация налоги работа приватизация очередь сроки кредит брак оформление документов аренда документы регистрация льготы договор увольнение выселение амнистия налог прописка гражданство жилье армия общежитие отработка льготный кредит продажа лицензия строительство раздел развод раздел имущества контракт имущество декретный отпуск ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210037 Опубликовано 08.06.2014 в 17:24

Как правильно уволиться по несоблюдению условий контракта?

Добрый день!У меня с моим работодателем заключен контракт, срок действия которого истёк уже более года назад. Как я знаю на данный момент он продлён на неопределённый срок автоматически. В связи с этим, при увольнении работодатель имеет право оставить меня на отработку сроком 1 мес. Ближе к делу.. Задержка з/п(вплоть до месяца), неоплачиваемые частые переработки и т.д. могут послужить увольнением в связи с несоблюдением условий контракта. Опишите пожалуйста данную процедуру. Необходима ли фиксация нарушений соответствующими органами или же достаточно обычного заявления?

Сергей Малютин :: Минск


Ключевые слова: увольнение, нарушение условий контракта

  Ответов: 1

Если у вас бессрочный трудовой договор,то в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, а также работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка. Обращения в компетентые органы за подтверждением нарушений не требуется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 09.06.2014 в 00:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326848: Не имеет право без той или иной причины отказать вам о выходе на работу.

Вопрос № 90507: нарушение условий контракта

Вопрос № 89888: Имею ли я право получить компенсацию за нарушение условий контракта?

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210037





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
67 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
57 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
53 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
12 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333761Киселёв Артём14.02.25 в 23:49
333750Андрей14.02.25 в 23:49
333760Киселёв Артём14.02.25 в 23:45
333755Раткевич Анд...13.02.25 в 23:29
333751Кравцова Анн...13.02.25 в 23:17
333753Ирина13.02.25 в 23:10
333754Ирина13.02.25 в 23:09
333749Александр Ан...13.02.25 в 08:07
333748Анна12.02.25 в 18:31
333744Николай12.02.25 в 09:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы