|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 209768 |
Опубликовано 04.06.2014 в 13:24
|
 |
| |
Иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении.
Трудовые отношения были прекращены до истечения срока контракта 5-го мая2014г.по соглашению сторон. В день увольнения окончательный расчет произведен не был.Получил окончательный расчет в день, определенный в данной организации для выплаты работникам заработной платы.Начисление заработной платы было произведено одновременно со всеми работниками,и17мая2014 причитающаяся сумма зачислена на мой карт-счет.Имею ли я право о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении. Кононович Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: увольнении, расчет, при |
| Ответов: 1 |
Имеете право взыскать средний дневной заработок за каждый день просрочки выплаты окончательного расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 04.06.2014 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
465 пользователей на сайте 
Версия для печати
