Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

135 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239000

Всего ответов: 283136


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел имущества оформление иск распределение очередь молодой специалист армия оплата контракт суд развод имущество налог раздел регистрация увольнение компенсация налоги продажа молодая семья гражданство выселение документы оформление документов отпуск работа квартира декретный отпуск прописка договор приватизация ип права наследство недвижимость ребенок пособие лицензия аренда брак беременность льготы общежитие льготный кредит сроки право амнистия отработка долг алименты жилье кредит строительство зарплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 209590	Опубликовано 01.06.2014 в 20:24

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Файбишов Виталий :: Витебск

Ключевые слова: трудовое законодательство

Ответов: 1

нет, для этого Трудовой кодекс придумали :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 01.06.2014 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Вопрос № 312524: Перевод на сокращенный день

Вопрос № 310390: Сгорает ли отпуск?

Вопрос № 297053: Как правильно принять на работу?

Вопрос № 285146: прием на работу студентов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209590

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
41 ответов 879 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 131 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335418	Онисько М	02.01.26 в 13:21
335415	Шабеко Алекс...	02.01.26 в 13:19
335227	Рогалевич Ал...	02.01.26 в 13:04
335379	Наталия	02.01.26 в 12:53
335372	Горбачев Вяч...	02.01.26 в 12:49
335417	Терещенко Ил...	02.01.26 в 12:44
335409	Хом Наталия	02.01.26 в 12:40
335287	Тараненко Ел...	02.01.26 в 12:23
335332	Ольга К	02.01.26 в 12:16
335335	Ольга К	02.01.26 в 12:15

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы