Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

80 пользователей на сайте

Всего вопросов: 233345

Всего ответов: 276410


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
суд налог зарплата беременность наследство льготы гражданство сроки развод молодой специалист оформление документов работа декретный отпуск право иск компенсация отработка контракт отпуск документы налоги выселение ип ребенок амнистия раздел имущества очередь молодая семья жилье прописка договор пособие оформление недвижимость раздел долг аренда строительство оплата приватизация увольнение лицензия имущество распределение брак продажа кредит квартира алименты регистрация права льготный кредит общежитие армия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 209590	Опубликовано 01.06.2014 в 20:24

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Файбишов Виталий :: Витебск

Ключевые слова: трудовое законодательство

Ответов: 1

нет, для этого Трудовой кодекс придумали :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 01.06.2014 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Вопрос № 312524: Перевод на сокращенный день

Вопрос № 310390: Сгорает ли отпуск?

Вопрос № 297053: Как правильно принять на работу?

Вопрос № 285146: прием на работу студентов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209590

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Адвокат Колтунович Павел +375296253244
408 ответов 3184 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
366 ответов 1357 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
265 ответов 747 благодарностей

4.	Кирилл Олегович
25 ответов 65 благодарностей

5.	ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
7 ответов 728 благодарностей

6.	Новиков Андрей
4 ответов 24 благодарностей

7.	tamagent.biz-@ltruist
1 ответов 1305 благодарностей

Все юристы (1137 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

329707	Кирилл	21.09.23 в 20:48
329752	Щербинская О...	21.09.23 в 16:57
329753	Крезо Дарья	21.09.23 в 15:57
329735	Игорь Серовк...	21.09.23 в 11:05
329743	Антонова Але...	21.09.23 в 11:04
329744	Ермаченок Ва...	21.09.23 в 11:04
329739	Елена	21.09.23 в 11:01
329732	Воскобойник ...	21.09.23 в 10:58
329745	Татьяна	21.09.23 в 09:35
329740	Галина	21.09.23 в 08:22

© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы