Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

148 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237519

Всего ответов: 281611


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги льготы контракт оформление компенсация амнистия льготный кредит прописка беременность зарплата раздел ребенок аренда декретный отпуск долг договор общежитие алименты оплата строительство молодой специалист имущество лицензия оформление документов права гражданство выселение жилье отработка увольнение армия недвижимость продажа работа сроки право регистрация молодая семья раздел имущества распределение отпуск кредит очередь брак ип налог иск приватизация пособие документы суд квартира развод наследство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 209590	Опубликовано 01.06.2014 в 20:24

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Файбишов Виталий :: Витебск

Ключевые слова: трудовое законодательство

Ответов: 1

нет, для этого Трудовой кодекс придумали :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 01.06.2014 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Вопрос № 312524: Перевод на сокращенный день

Вопрос № 310390: Сгорает ли отпуск?

Вопрос № 297053: Как правильно принять на работу?

Вопрос № 285146: прием на работу студентов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209590

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
72 ответов 101 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
61 ответов 856 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов 1431 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов 0 благодарностей

5.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1151 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333935	Максим	13.03.25 в 18:10
333934	Убаревич Ири...	13.03.25 в 17:51
333920	Виталий	13.03.25 в 17:49
333933	Анна	13.03.25 в 15:07
333924	Глушко Роман	13.03.25 в 09:02
333707	Писарчук Анд...	13.03.25 в 09:01
333925	Елена	13.03.25 в 08:31
333916	Елена	12.03.25 в 22:57
333917	Елена	12.03.25 в 22:57
333914	Дмитрий	12.03.25 в 11:18

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы