Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

156 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237741

Всего ответов: 282018


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
регистрация выселение льготный кредит льготы отпуск жилье молодая семья развод компенсация налоги раздел недвижимость ип иск ребенок пособие строительство приватизация лицензия права декретный отпуск оформление документов беременность имущество долг отработка гражданство сроки увольнение работа алименты кредит суд армия прописка налог распределение документы право квартира амнистия аренда зарплата договор оформление раздел имущества оплата молодой специалист контракт общежитие наследство брак продажа очередь

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 209590	Опубликовано 01.06.2014 в 20:24

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Можно ли трудовой договор (контракт) рассматривать как сделка, для того чтобы применить Гражданский кодекс РБ и все вытекающие последствия по сделкам?

Файбишов Виталий :: Витебск

Ключевые слова: трудовое законодательство

Ответов: 1

нет, для этого Трудовой кодекс придумали :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 01.06.2014 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Вопрос № 312524: Перевод на сокращенный день

Вопрос № 310390: Сгорает ли отпуск?

Вопрос № 297053: Как правильно принять на работу?

Вопрос № 285146: прием на работу студентов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209590

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
164 ответов 109 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
17 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334158	Гресь Иван	11.05.25 в 20:45
334149	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:21
334150	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:20
334151	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:20
334148	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:19
334153	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:18
334154	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:17
334155	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:16
334156	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:02
334145	Петров Евген...	10.05.25 в 06:21

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы