|
|
| Вопрос № 209233 |
Опубликовано 26.05.2014 в 23:18
|
 |
| |
Имеет ли право мой руководитель не подписывать заявление на перевод
Подскажите как поступить: работаю на предприятии по трудовому договору(на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет). Появилась в другом отделе вакансия (постоянное место работы), полостью соответствующая квалификации, опыту и т.д. Руководство этого отдела готово меня принять, однако мой нынешний начальник категорически отказывается подписывать заявление на перевод, однако хранят его у себя уже почти месяц. Нанимателем по трудовому договору является директор предприятия.Подскажите как поступить? Спасибо Скроцкий Александр :: Жодино
|
Ключевые слова: перевод на другое место работы |
| Ответов: 1 |
если перевод из отдела в отдел предполагает согласование с начальниками отделов, то, да, Ваш начальник вправе не давать согласие на Ваш перевод в другой отдел. Можете попробовать обратиться к вышестоящему начальнику, однако, (надеюсь, понимаете) такое обращение отнюдь не гарантирует перевод. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 27.05.2014 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
339 пользователей на сайте 
Версия для печати
