Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238982
 Всего ответов: 283110
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация сроки общежитие раздел суд алименты распределение отпуск оформление жилье продажа контракт права ребенок брак оплата аренда оформление документов документы амнистия кредит льготный кредит иск отработка ип гражданство налоги строительство долг пособие молодая семья очередь квартира работа прописка договор приватизация лицензия молодой специалист беременность налог зарплата развод декретный отпуск регистрация увольнение наследство право раздел имущества имущество армия льготы выселение недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207707 Опубликовано 04.05.2014 в 02:09

имеют ли право уволить

имеют ли право уволить по статье за алкоголь задним числом....притом что в трубку не дышал и на работу ходил отбивая пропуск неделю.?

п.александр :: минск


Ключевые слова: паспорт, бумага, пропуск

  Ответов: 2

Имеют право уволить в течение 1 месяца с момента, когда вы появились на работе в состоянии алкогольного опьянения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.05.2014 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если работник не согласен с датой увольнения или основанием увольнения, то работник может обжаловать увольнение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.05.2014 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 211137: Стоимость растаможки туалетной бумаги

Вопрос № 57097: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 57071: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 57070: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 329745: Обязательно ли посещать детский сад каждый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207707





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
48 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
36 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335400Гнездко Ирина21.12.25 в 20:40
335398Юлия21.12.25 в 19:57
334362Ляшко Андрей...16.12.25 в 14:53
335393Игнатова Але...16.12.25 в 14:52
335394Петрусева Ол...16.12.25 в 11:43
335395Елена16.12.25 в 10:16
335383Лунк15.12.25 в 20:11
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы