Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238732
 Всего ответов: 282890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип общежитие раздел имущества прописка брак оформление увольнение имущество отпуск недвижимость работа льготный кредит продажа оплата гражданство амнистия договор льготы суд армия аренда иск регистрация налог приватизация компенсация декретный отпуск жилье кредит права лицензия долг молодая семья квартира сроки отработка пособие документы очередь строительство развод молодой специалист наследство ребенок налоги зарплата выселение алименты право раздел оформление документов беременность контракт распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207707 Опубликовано 04.05.2014 в 02:09

имеют ли право уволить

имеют ли право уволить по статье за алкоголь задним числом....притом что в трубку не дышал и на работу ходил отбивая пропуск неделю.?

п.александр :: минск


Ключевые слова: паспорт, бумага, пропуск

  Ответов: 2

Имеют право уволить в течение 1 месяца с момента, когда вы появились на работе в состоянии алкогольного опьянения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.05.2014 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если работник не согласен с датой увольнения или основанием увольнения, то работник может обжаловать увольнение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.05.2014 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 211137: Стоимость растаможки туалетной бумаги

Вопрос № 57097: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 57071: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 57070: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 329745: Обязательно ли посещать детский сад каждый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207707





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
60 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1436 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335146Инна28.10.25 в 15:46
335150Игнатова Але...28.10.25 в 15:44
335140Александра27.10.25 в 16:22
335139Романов Алек...26.10.25 в 15:12
335142Татьяна26.10.25 в 15:10
335133Милейко Юлия 25.10.25 в 19:29
335136Ольга25.10.25 в 13:50
335137Ольга25.10.25 в 13:50
335130Ольга24.10.25 в 15:37
335131Евгения Молч...24.10.25 в 15:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы