Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239743
 Всего ответов: 283672
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье зарплата регистрация иск продажа имущество строительство оплата общежитие налог армия льготы прописка аренда распределение раздел имущества кредит приватизация оформление недвижимость лицензия развод декретный отпуск льготный кредит брак пособие ребенок сроки амнистия наследство право договор увольнение документы суд отпуск ип беременность контракт молодой специалист алименты компенсация выселение права квартира молодая семья раздел оформление документов очередь налоги долг отработка гражданство работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207707 Опубликовано 04.05.2014 в 02:09

имеют ли право уволить

имеют ли право уволить по статье за алкоголь задним числом....притом что в трубку не дышал и на работу ходил отбивая пропуск неделю.?

п.александр :: минск


Ключевые слова: паспорт, бумага, пропуск

  Ответов: 2

Имеют право уволить в течение 1 месяца с момента, когда вы появились на работе в состоянии алкогольного опьянения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.05.2014 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если работник не согласен с датой увольнения или основанием увольнения, то работник может обжаловать увольнение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.05.2014 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 211137: Стоимость растаможки туалетной бумаги

Вопрос № 57097: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 57071: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 57070: К какому виду деятельности относятся поделки из бумаги?

Вопрос № 329745: Обязательно ли посещать детский сад каждый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207707





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01
336146Белозоров, А...19.09.26 в 21:22
336144Колесник Тат...19.09.26 в 21:16
336141Владимир18.09.26 в 08:52
336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы