Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237517
 Всего ответов: 281611
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги очередь амнистия общежитие выселение приватизация сроки документы отпуск оплата армия права увольнение алименты оформление льготы право отработка раздел налог кредит льготный кредит лицензия суд ребенок недвижимость долг жилье прописка иск контракт ип зарплата строительство квартира имущество брак развод беременность продажа декретный отпуск регистрация компенсация молодая семья наследство гражданство договор аренда работа распределение оформление документов пособие молодой специалист раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207675 Опубликовано 03.05.2014 в 17:35

Могу ли я взять целый отпуск

Здраствуйте!У меня такой вопрос.Я официально работаю в фирме с 19 июля 2012 года а 1 октября 2013 года нас перевели в связи со сменой названия фирмы, по закону на сколько дней я могу взять отпуск ,полный отпуск у нас 24 дня.

Строганова Юлия :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

переименование организации влечет обязанность нанимателя сообщить работнику о таком переименовании, больше никак переименование организации не отражается на правах и обязанностях работника и нанимателя. В том числе не изменяет исчисление рабочего года для предоставления трудового отпуска. Если у Вас есть неиспользованный трудовой отпуск (его часть), то Вы вправе его использовать. Период использования трудового отпуска определяется графиком отпусков или по соглашению нанимателя и работника. Деление трудового отпуска на части возможно по соглашению сторон (или в случаях предусмотренных коллективным договором, соглашением). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207675





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
62 ответов
856 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333935Максим13.03.25 в 18:10
333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы