Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация гражданство оплата ребенок оформление договор сроки работа иск раздел налог пособие молодой специалист декретный отпуск льготы жилье суд очередь развод налоги имущество распределение алименты увольнение наследство ип прописка брак документы беременность строительство отпуск недвижимость квартира приватизация армия раздел имущества регистрация продажа выселение кредит зарплата общежитие молодая семья оформление документов право лицензия амнистия льготный кредит контракт аренда права долг отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207645 Опубликовано 03.05.2014 в 12:36

предоставляется ли труд.отпуск после выхода из до?

Здравствуйте!подскажите... женщина находилась в отпуске по ходу за ребёнком в возрасте до 3-ёх лет.За это время,после выхода на работу,она имеет право на трудовой отпуск за эти 3 года?

Лобах Ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск после д/о

  Ответов: 1

Трудовой отпуск предоставляется за каждый рабочий год, при этом когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет, то рабочий год сдвигается, то есть время нахождения в "декретном" отпуске не засчитывается в период, за который предоставляется трудовой отпуск. Поэтому, если женщина использовала весь свой трудовой отпуск до "декретного" отпуска, то она не имеет права использовать трудовой отпуск (так как его нет). Женщина может обратиться к нанимателю с просьбой предоставить справку отображающую, когда начал исчисляться её текущий рабочий год, когда он сдвигался, когда она использовала (если уже использовала) трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы