Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   170 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237196
 Всего ответов: 281324
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие жилье оплата льготы ип долг квартира строительство раздел амнистия ребенок имущество молодая семья договор декретный отпуск документы армия распределение лицензия продажа оформление документов раздел имущества гражданство сроки налог беременность право аренда права недвижимость налоги зарплата компенсация суд контракт льготный кредит наследство приватизация прописка развод иск оформление очередь отработка молодой специалист общежитие алименты брак отпуск работа выселение увольнение кредит регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207645 Опубликовано 03.05.2014 в 12:36

предоставляется ли труд.отпуск после выхода из до?

Здравствуйте!подскажите... женщина находилась в отпуске по ходу за ребёнком в возрасте до 3-ёх лет.За это время,после выхода на работу,она имеет право на трудовой отпуск за эти 3 года?

Лобах Ольга :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск после д/о

  Ответов: 1

Трудовой отпуск предоставляется за каждый рабочий год, при этом когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет, то рабочий год сдвигается, то есть время нахождения в "декретном" отпуске не засчитывается в период, за который предоставляется трудовой отпуск. Поэтому, если женщина использовала весь свой трудовой отпуск до "декретного" отпуска, то она не имеет права использовать трудовой отпуск (так как его нет). Женщина может обратиться к нанимателю с просьбой предоставить справку отображающую, когда начал исчисляться её текущий рабочий год, когда он сдвигался, когда она использовала (если уже использовала) трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333593Плиско Андре...21.01.25 в 20:41
333609Евстахова Ол...21.01.25 в 18:30
333511Жизневский А...21.01.25 в 15:07
333598кэт21.01.25 в 14:54
333606Хотько Алекс...21.01.25 в 14:45
333604Гончарова Та...21.01.25 в 14:22
333589Ольга21.01.25 в 13:54
333596Рудская Крис...21.01.25 в 04:59
333592Петров Иван20.01.25 в 19:08
333591Шукайлов Але...20.01.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы