Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237867
 Всего ответов: 282093
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь аренда прописка отпуск имущество лицензия наследство квартира договор оплата продажа беременность оформление документов работа сроки регистрация документы кредит льготный кредит ребенок армия ип гражданство контракт пособие молодая семья отработка права брак недвижимость декретный отпуск иск налог распределение общежитие налоги выселение строительство компенсация раздел имущества зарплата долг раздел амнистия алименты льготы приватизация жилье оформление развод право суд увольнение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207045 Опубликовано 23.04.2014 в 19:49

Имеет ли право наниматель не продлить со мной трудовые отношения

У меня средне специальное юридическое образование. На данный момент я работаю в детском саду воспитателем стаж уже 4 года.Обучаюсь в педагогическом вузе по специальности экономист-педагог. Одна воспитываю двоих детей в возразте 8 лет. Срок действия контракта истекает в августе. Имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт.Если да, то по каким причинам

Дубровская Татьяна :: Калинковичи


Ключевые слова: , прекращение трудовых отношений, контракт

  Ответов: 1

Наниматель имеет право не продлить с вами контракт без объяснения причин. К сожалению, вы не относитесь к категории работников, с которыми наниматель обязан продлевать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 24.04.2014 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317433: Имею ли право на получение выходного пособия?

Вопрос № 289776: нужно ли писать заявление в ответ на уведомление о прекращении трудовых отношени1?

Вопрос № 47891: Прекращение трудовых отношений в связи с регулярными задержками выплаты заработной платы

Вопрос № 334000: Могу ли я

Вопрос № 333999: Можно ли изменить срок контракта в сторону уменьшения?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207045





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
206 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
39 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
23 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...23.05.25 в 16:53
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13
334257Карнилов Кон...20.05.25 в 17:04
334253Анастасия20.05.25 в 06:16
334246Инга Киселева20.05.25 в 06:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы