Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   371 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239795
 Всего ответов: 283719
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд льготный кредит гражданство декретный отпуск ип налог документы продажа раздел имущества кредит отпуск молодой специалист выселение компенсация оформление работа права пособие раздел развод алименты беременность приватизация наследство армия общежитие право молодая семья лицензия сроки очередь аренда зарплата увольнение прописка строительство контракт иск оплата жилье имущество договор квартира льготы налоги ребенок отработка регистрация оформление документов брак долг амнистия недвижимость распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207045 Опубликовано 23.04.2014 в 19:49

Имеет ли право наниматель не продлить со мной трудовые отношения

У меня средне специальное юридическое образование. На данный момент я работаю в детском саду воспитателем стаж уже 4 года.Обучаюсь в педагогическом вузе по специальности экономист-педагог. Одна воспитываю двоих детей в возразте 8 лет. Срок действия контракта истекает в августе. Имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт.Если да, то по каким причинам

Дубровская Татьяна :: Калинковичи


Ключевые слова: , прекращение трудовых отношений, контракт

  Ответов: 1

Наниматель имеет право не продлить с вами контракт без объяснения причин. К сожалению, вы не относитесь к категории работников, с которыми наниматель обязан продлевать контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 24.04.2014 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317433: Имею ли право на получение выходного пособия?

Вопрос № 289776: нужно ли писать заявление в ответ на уведомление о прекращении трудовых отношени1?

Вопрос № 47891: Прекращение трудовых отношений в связи с регулярными задержками выплаты заработной платы

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207045





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
5 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы