|
 |
Вопрос № 207034 |
Опубликовано 23.04.2014 в 18:36
|
 |
| |
Досрочное рассторжение контракта
Доброго времени! Работаю поваром в ТЦ "Замок". С работодателем заключен контракт на 2 года. После перевода из одного подразделения ТЦ в другое некоторых из нас заставили работать в свой выходной день, решение об этом было принято в одностороннем порядке со стороны нанимателя без согласия работников. Есть ли в этой ситуации основания расторгнуть контракт досрочно с выплатой 3-х среднеесячных заработных плат? Наумов Игорь :: Минск
|
Ключевые слова: расторжение, контракт, досрочно | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|