|
|
| Вопрос № 206588 |
Опубликовано 17.04.2014 в 14:30
|
 |
| |
согласны уволить по контракту, требуют отработать 30 дней
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли расторгнуть контракт в связи с необходимостью ухода за несовершеннолетним ребенком 4-х лет без отработки? козлова Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: контракт |
| Ответов: 1 |
Ребенок нуждается в уходе по медицинским показаниям? есть такая справка от врача? если такого нет, то без "отработки" только с согласия нанимателя (в общем-то и с "отработкой" с согласия нанимателя). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 17.04.2014 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
121 пользователь на сайте 
Версия для печати
