Уволить в связи с истечением срока контракта во время отпуска могут, по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК) уволить во время отпуска не могут. Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска.Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника (ст. 107 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.04.2014 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить