Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   396 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия гражданство льготный кредит алименты брак оплата декретный отпуск общежитие работа отработка пособие договор жилье оформление компенсация льготы зарплата выселение квартира сроки кредит налоги права право ребенок строительство беременность раздел суд очередь оформление документов документы имущество продажа амнистия развод молодая семья регистрация наследство аренда молодой специалист недвижимость увольнение отпуск приватизация контракт раздел имущества долг иск ип армия распределение прописка налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 204957 Опубликовано 25.03.2014 в 16:51

Имею ли я право работать на 0.5 ставки.

Ребенку 4.5 года, работаю по контракту, на 1.5 ставки. Имею ли я право перейти работать на 0.5 ставки. Что для этого необходимо. кто имеет право работать на 0.5 ставки. Спасибо.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: кто имеет, 0.5 ставки., работать, на, право

  Ответов: 1

В соответствии со п.1 ч.2 ст. 289 ТК по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лент, наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. А вот будет ли это "0.25 ставки", "0.5 ставки", "0.8 ставки" или ещё как-то, то есть о том, что сократить (часы или дни недели) и на сколько сократить - нужно договариваться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.03.2014 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315985: Из-за здоровья не могу работать

Вопрос № 252578: Может ли студент очной формы обучения работать больше, чем на полставки?

Вопрос № 239894: имеет ли право работать по совместительству?

Вопрос № 239179: Могу ли я работать по упрощёнке?

Вопрос № 93383: имеет ли право человек на защиту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=204957





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы