Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   217 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья права строительство сроки беременность отработка продажа общежитие прописка ребенок оформление документов оформление кредит суд зарплата пособие увольнение иск квартира оплата алименты имущество распределение компенсация льготный кредит армия налоги амнистия лицензия налог договор наследство контракт приватизация аренда молодой специалист отпуск ип декретный отпуск льготы регистрация выселение очередь гражданство развод право долг работа жилье документы раздел имущества брак раздел недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 204957 Опубликовано 25.03.2014 в 16:51

Имею ли я право работать на 0.5 ставки.

Ребенку 4.5 года, работаю по контракту, на 1.5 ставки. Имею ли я право перейти работать на 0.5 ставки. Что для этого необходимо. кто имеет право работать на 0.5 ставки. Спасибо.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: на, право, 0.5 ставки., работать, кто имеет

  Ответов: 1

В соответствии со п.1 ч.2 ст. 289 ТК по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лент, наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. А вот будет ли это "0.25 ставки", "0.5 ставки", "0.8 ставки" или ещё как-то, то есть о том, что сократить (часы или дни недели) и на сколько сократить - нужно договариваться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.03.2014 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315985: Из-за здоровья не могу работать

Вопрос № 252578: Может ли студент очной формы обучения работать больше, чем на полставки?

Вопрос № 239894: имеет ли право работать по совместительству?

Вопрос № 239179: Могу ли я работать по упрощёнке?

Вопрос № 93383: имеет ли право человек на защиту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=204957





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы