Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239432
 Всего ответов: 283458
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод пособие суд отпуск льготный кредит контракт льготы ребенок декретный отпуск прописка распределение права молодая семья зарплата брак жилье аренда армия продажа беременность кредит молодой специалист алименты сроки очередь квартира долг лицензия оформление документы раздел отработка выселение гражданство ип иск увольнение наследство договор имущество амнистия налоги право оформление документов раздел имущества оплата строительство недвижимость приватизация регистрация налог работа общежитие компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 204957 Опубликовано 25.03.2014 в 16:51

Имею ли я право работать на 0.5 ставки.

Ребенку 4.5 года, работаю по контракту, на 1.5 ставки. Имею ли я право перейти работать на 0.5 ставки. Что для этого необходимо. кто имеет право работать на 0.5 ставки. Спасибо.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: кто имеет, 0.5 ставки., работать, на, право

  Ответов: 1

В соответствии со п.1 ч.2 ст. 289 ТК по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лент, наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. А вот будет ли это "0.25 ставки", "0.5 ставки", "0.8 ставки" или ещё как-то, то есть о том, что сократить (часы или дни недели) и на сколько сократить - нужно договариваться с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.03.2014 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315985: Из-за здоровья не могу работать

Вопрос № 252578: Может ли студент очной формы обучения работать больше, чем на полставки?

Вопрос № 239894: имеет ли право работать по совместительству?

Вопрос № 239179: Могу ли я работать по упрощёнке?

Вопрос № 93383: имеет ли право человек на защиту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=204957





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы