Стажировка за гроши или как нами пользуются
Работодатель предлоджил работу. Но нужно было походить 2 дня по 3 часа на ознакомление, и потом уже две недели так называемой стажировки. Сказали, оплата 50%. Оплата почасовая. Но в дальнейшем оказалось, что нужно не просто отработать две недели, а 14 смен, т.е. фактически 3 недели календарной. После этих двух недель если отказываешься трудоустраиваться, то стажировочные не получаешь. Правомерно ли это? Да, никаких трудовых договоров "Виталюр" со мной не заключал, но эта "стажировка"- полноценная смена, с 8.30 до 22.00 или с 10.00 до 23.00!!! Наниматель говорит,что стажировочные выплачивают потом после оформления вместе с зарплатой. Возможен ли такой вариант, что я соглашусь на трудоустройство, оформлюсь, и не дожидаясь з/п через дня три уволюсь? (два месяца испытательный срок, можно уволиться без отрабатывания, насколько я знаю) Оплатят ли мне эти три дня работы со стажировочными или мне лучше ждать заработной платы? Просто условий труда там достойных нет, и там оставаться я не хочу. Но и жалко терять деньги, на которые работал 3 недели, добывал потом и здоровьем. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данном случае, дабы минимизировать потери и в то же время поскорее уйти оттуда? Serge :: Минск
|
244 пользователя на сайте 
Версия для печати
