|
|
| Вопрос № 202531 |
Опубликовано 24.02.2014 в 15:10
|
 |
| |
Какой период принимается для расчета отпускных в следующей ситуации
Работник ушел в отпуск 10 февраля 2014г. Расчет заработной платы за январь 2014г. к этому времени произведен, но фактически она выплачена только 14 февраля 2014 г. (согласно коллективному договору). За какой временной интервал определяется среднедневной заработок (февраль 2013г. - январь 2014г. или январь 2013г. - декабрь 2013г.)? П.12 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, подразумевает собой фактически перечисленную заработную плату работнику или рассчитанную на момент исчисления среднего заработка? Гаспаревич Юлия :: Воложин
|
Ключевые слова: отпуск, период |
| Ответов: 1 |
Всегда берется рассчитанная!!!!!! если отпуск 10 февраля берется рассчитанная зарплата за февраль 2013г. - январь 2014г, но если вы возьмете за январь 2013г. - декабрь 2013г, ошибки не будет. Кто знает кроме вас когда вы январь закрыли?))))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 27.02.2014 в 23:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
83 пользователя на сайте 
Версия для печати
