Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   203 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236859
 Всего ответов: 281057
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка документы работа зарплата беременность брак жилье увольнение приватизация молодая семья раздел льготный кредит лицензия развод право наследство декретный отпуск льготы кредит оплата контракт очередь распределение иск отпуск амнистия выселение регистрация армия общежитие налоги имущество компенсация долг аренда налог прописка молодой специалист недвижимость алименты оформление строительство договор продажа пособие гражданство раздел имущества суд оформление документов сроки ип ребенок права квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201009 Опубликовано 07.02.2014 в 11:16

как быть если не хотят увольнять по соглашению сторон?

как уволится с работы до окончания срока контракта?., в марте месяце моему ребёнку исполняется 3 года, в декретном отпуске находилась бабушка. по окончанию д.отпуска бабушка выходит на работу, соответственно водить в д\с ребёнка некому (я одинокая мама).Работаю с графиком 2\2, как быть если не хотят увольнять по соглашению сторон??

Волык Наталия :: Минск


Ключевые слова: окончание, декретный отпуск, контракт

  Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон, предусматривает наличие самого соглашения. Если его нет, то наниматель имеет право Вас не увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.02.2014 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316959: имеет ли право работодатель ограничивать для работника поиск вакансий после окончания контракта

Вопрос № 298255: обязан лм я называть свою фамилию

Вопрос № 257484: Как оформить окончание ведения журнала (книга)?

Вопрос № 153403: Когда заканчивается распределение (тонкости)?

Вопрос № 78038: можно ли игнорировать один из пунктов трудового контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201009





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы