Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   233 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238752
 Всего ответов: 282910
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист раздел недвижимость ип отпуск прописка брак работа выселение право распределение сроки льготный кредит права зарплата компенсация наследство долг общежитие отработка льготы приватизация беременность развод ребенок иск налог алименты оформление документы продажа договор оформление документов квартира армия регистрация раздел имущества кредит лицензия жилье налоги молодая семья амнистия увольнение строительство оплата аренда имущество декретный отпуск очередь суд пособие гражданство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201009 Опубликовано 07.02.2014 в 11:16

как быть если не хотят увольнять по соглашению сторон?

как уволится с работы до окончания срока контракта?., в марте месяце моему ребёнку исполняется 3 года, в декретном отпуске находилась бабушка. по окончанию д.отпуска бабушка выходит на работу, соответственно водить в д\с ребёнка некому (я одинокая мама).Работаю с графиком 2\2, как быть если не хотят увольнять по соглашению сторон??

Волык Наталия :: Минск


Ключевые слова: окончание, декретный отпуск, контракт

  Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон, предусматривает наличие самого соглашения. Если его нет, то наниматель имеет право Вас не увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.02.2014 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316959: имеет ли право работодатель ограничивать для работника поиск вакансий после окончания контракта

Вопрос № 298255: обязан лм я называть свою фамилию

Вопрос № 257484: Как оформить окончание ведения журнала (книга)?

Вопрос № 153403: Когда заканчивается распределение (тонкости)?

Вопрос № 78038: можно ли игнорировать один из пунктов трудового контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201009





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
20 ответов
1436 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335171Анатолий01.11.25 в 21:14
334851Невар Владим...01.11.25 в 21:03
335169Евгений01.11.25 в 17:08
335155Игорь01.11.25 в 14:52
335167Юрий 01.11.25 в 14:46
335165Жанна01.11.25 в 06:57
335163суркова мария31.10.25 в 18:18
335162Анастасия Пр...31.10.25 в 17:52
335146Инна28.10.25 в 17:54
335127Марина28.10.25 в 17:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы