Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   473 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа декретный отпуск оформление ип права иск долг армия строительство общежитие недвижимость отпуск лицензия сроки компенсация аренда брак кредит льготный кредит регистрация выселение жилье льготы увольнение гражданство зарплата очередь алименты налоги наследство амнистия квартира молодая семья налог развод прописка ребенок пособие договор документы раздел оплата беременность отработка оформление документов продажа молодой специалист имущество приватизация контракт раздел имущества право суд распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201009 Опубликовано 07.02.2014 в 11:16

как быть если не хотят увольнять по соглашению сторон?

как уволится с работы до окончания срока контракта?., в марте месяце моему ребёнку исполняется 3 года, в декретном отпуске находилась бабушка. по окончанию д.отпуска бабушка выходит на работу, соответственно водить в д\с ребёнка некому (я одинокая мама).Работаю с графиком 2\2, как быть если не хотят увольнять по соглашению сторон??

Волык Наталия :: Минск


Ключевые слова: окончание, декретный отпуск, контракт

  Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон, предусматривает наличие самого соглашения. Если его нет, то наниматель имеет право Вас не увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.02.2014 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316959: имеет ли право работодатель ограничивать для работника поиск вакансий после окончания контракта

Вопрос № 298255: обязан лм я называть свою фамилию

Вопрос № 257484: Как оформить окончание ведения журнала (книга)?

Вопрос № 153403: Когда заканчивается распределение (тонкости)?

Вопрос № 78038: можно ли игнорировать один из пунктов трудового контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201009





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы