Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   453 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239612
 Всего ответов: 283597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы работа ребенок амнистия армия беременность оформление документов долг имущество квартира регистрация выселение ип налоги права развод суд наследство право гражданство строительство жилье молодая семья недвижимость оформление отработка компенсация оплата увольнение отпуск налог молодой специалист декретный отпуск контракт общежитие аренда алименты льготы льготный кредит раздел имущества раздел зарплата приватизация пособие продажа кредит распределение иск договор сроки очередь лицензия прописка брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200706 Опубликовано 04.02.2014 в 17:34

Имеет ли право работодатель не продлить контракт, если он заканчивается в момент отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Если трудовой контракт продлён доп. соглашением на 1 год, при наступлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет контракт закончится (3 месяца до истечения) или можно рассчитывать на его продление до наступления ребенку 3-х лет?

Карина :: Минск


Ключевые слова: , трудовой контракт, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

  Ответов: 1

наниматель обязан продллить контракт до достижения ребенком возраста 3-х лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.02.2014 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256863: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в несколько этапов?

Вопрос № 255004: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет через несколько месяцев после его рождения?

Вопрос № 230534: Получение постоянного места работы

Вопрос № 229062: имеет ли право работодатель не продлить трудовой контракт

Вопрос № 194323: О пособиях по инвалидности и по уходу за ребенком.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
16 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58
336016Голубева Е.Е.01.07.26 в 21:15
336015Ануфрик Павел30.06.26 в 22:06
336013Дмитрий29.06.26 в 21:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы