|
|
Вопрос № 200706 |
Опубликовано 04.02.2014 в 17:34
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не продлить контракт, если он заканчивается в момент отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Если трудовой контракт продлён доп. соглашением на 1 год, при наступлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет контракт закончится (3 месяца до истечения) или можно рассчитывать на его продление до наступления ребенку 3-х лет? Карина :: Минск
|
Ключевые слова: , трудовой контракт, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|