Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   219 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239125
 Всего ответов: 283223
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск регистрация увольнение ребенок гражданство распределение суд оформление документов продажа декретный отпуск лицензия квартира строительство жилье имущество раздел право долг договор пособие прописка амнистия ип недвижимость контракт зарплата брак оформление алименты выселение раздел имущества компенсация общежитие отпуск налог работа приватизация молодая семья кредит беременность льготный кредит сроки отработка молодой специалист права очередь документы развод оплата налоги армия наследство аренда льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200706 Опубликовано 04.02.2014 в 17:34

Имеет ли право работодатель не продлить контракт, если он заканчивается в момент отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Если трудовой контракт продлён доп. соглашением на 1 год, при наступлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет контракт закончится (3 месяца до истечения) или можно рассчитывать на его продление до наступления ребенку 3-х лет?

Карина :: Минск


Ключевые слова: , трудовой контракт, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

  Ответов: 1

наниматель обязан продллить контракт до достижения ребенком возраста 3-х лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.02.2014 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256863: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в несколько этапов?

Вопрос № 255004: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет через несколько месяцев после его рождения?

Вопрос № 230534: Получение постоянного места работы

Вопрос № 229062: имеет ли право работодатель не продлить трудовой контракт

Вопрос № 194323: О пособиях по инвалидности и по уходу за ребенком.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
34 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24
335538Евгения30.01.26 в 22:00
335542Наталья 30.01.26 в 21:55
335539Занкович30.01.26 в 15:24
335537Даша29.01.26 в 11:32
335529драгунова ок...29.01.26 в 03:54
335528Оксана26.01.26 в 11:12
335514Добролёт Вла...25.01.26 в 16:35
335522Левицкая Тат...24.01.26 в 19:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы