Можно ли рассчитывать на минимальную зароботную плату?
Я работаю по трудовому контракту . В нем не прописана моя з.п., но идет ссылка "согласно штатному расписанию", которое кстати мне не давали подписывать, я точно помню. Вообще платили 5 процентов от выручки. Теперь собираюсь увольняться, и сильно подозреваю,что раз нигде не прописано пять процентов мне не выплатят. Скажите, могу ли я рассчитывать хотя бы на минимальную заработную плату за полный отработанный месяц? Не могут ли мне заплатить меньше минималки? Татьяна Беганская :: Минск
|
160 пользователей на сайте 
Версия для печати
