|
|
| Вопрос № 199115 |
Опубликовано 20.01.2014 в 13:03
|
 |
| |
имею ли я право на открепление без возмещения денежных средств
Здравствуйте!Полтора года назад я закончила университет и до конца отработки моего распределения осталось полгода.Мой начальник готов меня отпусить(получается увольняюсь по соглашению сторон!Имею ли я права просто на то,что бы начальник мня открепил,но при этом иду работать не по специальности!или все-таки это нужно согласовывать с моим университетом??подскажите,пожалуйста как быть и куда обращаться?? Масанская Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: университет, перераспределение, открепление |
| Ответов: 1 |
молодого специалиста нельзя уволить по соглашению сторон. Вы можете 1) найти другого нанимателя по специальности и перевестись и перераспределиться к нему; 2) договориться с настоящим нанимателем о работе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (образно говоря перевестись со ставки на 0,2 ставки, например) и устроиться к другому нанимателю по совместительству; 3) возместить средства и получить справку о самостоятельном трудоустройстве, так Вы перестанете быть молодым специалистом и сможете уволиться по соглашению сторон; 4) ...осталось-то каких-то полгода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 20.01.2014 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
450 пользователей на сайте 
Версия для печати
