Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   331 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит налог увольнение прописка контракт развод долг отработка работа выселение беременность раздел документы общежитие договор очередь ребенок брак армия строительство наследство оформление документов молодой специалист регистрация налоги гражданство распределение зарплата льготы сроки суд продажа пособие раздел имущества приватизация амнистия алименты лицензия права ип декретный отпуск оформление отпуск имущество жилье оплата аренда льготный кредит недвижимость молодая семья компенсация право иск квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19827 Опубликовано 14.02.2008 в 19:41

Подскажите, пожалуйста, что со мной могут сделать за хищение из кассы фирмы 17 тыс белорусских рублей? Там ситуация двойственная. Пока это только подозрение на хищение, но юрист фирмы грозится пойти в милицию. Чем может это все грозить?

Гончарова Наталия :: Минск


  Ответов: 1

в нашей милиции может быть все что угодно.должно быть ч. 1 ст. 10.5. КоАП:Мелкое хищение имущества путем кражи, мошенничества, злоупотребления служебными полномочиями, присвоения или растраты, а равно покушение на такое хищение –влекут наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин или административный арест.Административный арест может устанавливаться на срок до 15 суток.Выносить постановление о наложении административного взыскания будет суд.из вопроса не понятно, являетесь ли Вы работником той организации, из кассы которой взяли денежные средства. если являетесь, то наниматель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по п. 8 ст. 42 ТК, после вынесения постановления суда, которым этот факт будет установлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Otshelnik :: 14.02.2008 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.02.2008 в 23:48

Я пока еще в штате. А если захотят уволить, то все-равно месяц еще работать надо? Или могут сразу уволить. И в какой срок они должны предупредить и сделать окончательный расчет?

Гончарова Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Если касса ваше рабочее место, то имеет место злоупотребления служебными полномочиями, присвоение или растрата вверенных вам денежных средств. Можете быть уволены без всяких компенсаций и предупреждений с формулировкой "В связи с утерей доверия". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Навроцкий Василий :: 15.02.2008 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2008 в 11:21

Скажите, а если предприятие затеет разбирательство в суде, сколько они заплатят за исковое заявление и весь процесс, хотя бы приблизительно? Хочу знать, насколько это реально.

Гончарова Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Нисколько не заплатят. Организация, в которой Вы работаете, должна сделать сообщение в письменной форме подписанное руководителем (проще говоря написать заявление в милицию). В Вашем случае орган внутренних дел составит протокол об административном нарушении и передаст дело в суд для рассмотрения. Уволить вас могут только ПОСЛЕ вступления постановления о наложении административного взыскания в законную силу. При этом Вас могут временно отстранить от работы. Расчет должны произвести в день увольнения, если Вы в этот день не будете работать, то расчет должны произвести не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о произведении расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Otshelnik :: 16.02.2008 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19827





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы