|
|
| Вопрос № 193144 |
Опубликовано 08.11.2013 в 20:02
|
 |
| |
Будет ли иметь право гражданин на трудовую пенсию, если он работал более 10 лет по договору подряда?
Здравствуйте, уважаемые юристы! Будет ли иметь право гражданин на трудовую пенсию, если он работал более 10 лет по договору подряда добросовестно уплачивая как подоходный налог, так и взносы в Фонд соцзащиты? При этом данная работа была нерегулярной в течение календарного года (5 календарных недель, не ежемесячно), т.е. по мере востребованности заказчиком. Заранее благодарю! НАТАЛЬ :: Минск
|
Ключевые слова: трудовая пенсия, договор подряда |
| Ответов: 1 |
Будет иметь право исходя из данных Фонда соцзащиты об уплате взносов. Каждый плательщик взносов раз в год имеет право ознакомиться со своим лицевым счетом о перечислении взносов. Пусть этот гражданин сходит в Фонд, возьмет выписку из своего лицевого счета и будет знать, какие периоды у него оплачены, а какие нет. При этом нужно знать, что если взносы уплачены из дохода ниже минимальной зарплаты, соответственно и в стаж будет засчитан не год, а период пропорционально заработку, например: минимальная - 1000000 руб., уплачено -500000 руб., соответственно будет засчитано полгода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бордакова Елена :: 09.11.2013 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
467 пользователей на сайте 
Версия для печати
