Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   205 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239575
 Всего ответов: 283556
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия работа выселение сроки раздел контракт молодая семья отработка наследство увольнение гражданство молодой специалист жилье долг распределение кредит ип прописка право раздел имущества приватизация пособие льготный кредит льготы имущество брак договор развод недвижимость беременность зарплата компенсация аренда амнистия оплата алименты права иск ребенок квартира налоги отпуск документы очередь строительство оформление налог декретный отпуск оформление документов общежитие продажа лицензия регистрация суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192872 Опубликовано 05.11.2013 в 21:04

выходной день

Я работаю в дет. саду воспитателем,у меня 8-часовой рабочий день.У меня двое детей до 14 лет. Имею ли я право на один дополнительный выходной в месяц?Если я была в этом месяце на больничном мне этого выходного забирать уже нельзя ?

ОЛЯ :: БАРАНОВИЧИ


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

В соответствии с ч. 2 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь "Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре". Если в вашей организации отсутствует коллективный договор либо он не содержит положений, устанавливающих размер и условия оплаты одного дополнительного свободного от работы дня в месяц, то данный выходной день вам предоставляется по вашему заявлению без оплаты.Удачи вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 06.11.2013 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192872





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы