|
|
| Вопрос № 192463 |
Опубликовано 01.11.2013 в 14:16
|
 |
| |
Как взыскать заработную плату с работодателя?
Я с начала лета этого года устроилась работать в магазин секонд-хенд.Меня начальство оформило официально,имеется договор.Зарплату получала 10 числа каждого месяца.За сентябрь я должна была получить 10 октября.Деньги до сих пор не перевели.ООО"Версод",в котором я работаю,то есть магазин секонд-хенд,начальство собирается закрывать.Что мне делать в этой ситуации и как взыскать свои деньги?Спасибо. Давидович Елена :: Минская обл,Молодечненский р-н,п.Чисть
|
Ключевые слова: невыплата заработной платы |
| Ответов: 2 |
Обращайтесь в суд и чем быстрее, тем лучше, и целесообразно рассмотреть вопрос об увольнении (зачем дальше работать бесплатно). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 01.11.2013 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Исковое заявление работника к нанимателю предъявляется по месту нахождения юридического лица, т.е. исковое заявление о возбуждении дела по трудовому спору подается в суд по месту нахождения ответчика. Срок для обращения в суд установлен в ст. 242 ТК и составляет "при обращении работников в установленных законодательными актами случаях — в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права". Законодательством установлен срок для рассмотрения индивидуального трудового спора в суде — один месяц со дня принятия судом искового заявления, т.е. со дня его регистрации в суде. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работник освобождается от уплаты судебных расходов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 02.11.2013 в 06:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
383 пользователя на сайте 
Версия для печати
