Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237837
 Всего ответов: 282070
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация отпуск молодой специалист налог компенсация право брак лицензия амнистия льготы ребенок регистрация продажа суд зарплата выселение прописка развод раздел имущества кредит аренда налоги жилье льготный кредит иск молодая семья пособие документы беременность долг наследство алименты очередь работа договор гражданство недвижимость отработка квартира оплата раздел имущество оформление оформление документов армия декретный отпуск сроки ип контракт права увольнение общежитие строительство распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1916 Опубликовано 26.12.2006 в 13:27

Помогите разобраться в такой ситуации. В отделе работает 2 человека по штату и 1 был взят вне штата. Вскоре этот работник вне штата ушел в декретный отпуск и меня взяли в отдел на ее место на время декретного отпуска. В декабре 2006г. один из работников (по штату) ушел на пенсию. Могу ли я перевестись на данное вакантное место или оно уже первоначально было за работником, который сейчас находится в декрете? Спасибо.

Каплан Андрей ::


  Ответов: 1

За работником, который в декрете, сохраняется то рабочее место, с которого она ушла в декретный, а не то, на которое ее планировали взять. Вам, переводясь, следует только уточнить, а не перевели ли ее уже на новое рабочее место, т.е. на то, на которое Вы планируете перевестись. Но это заранее не для нее было место, т.е. действует принцип рынка. Кто успеет и кого захотят взять, исходя из способностей и образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 27.12.2006 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
191 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
37 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
20 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334251Жукович Ольг...19.05.25 в 17:14
334250Лещенко,Евге...19.05.25 в 15:39
334254Анастасия19.05.25 в 15:35
334249Иванова Ната...19.05.25 в 12:54
334247Струнин а Ви...19.05.25 в 09:29
334243Инга Киселева19.05.25 в 07:44
334244Инга Киселева19.05.25 в 07:42
334246Инга Киселева19.05.25 в 07:41
334241Горбачев Вяч...17.05.25 в 10:27
334236Носонова Еле...16.05.25 в 13:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы