Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   390 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы декретный отпуск распределение аренда развод налоги квартира иск раздел льготный кредит регистрация работа суд пособие документы оформление документов ип ребенок молодая семья наследство строительство выселение имущество кредит жилье раздел имущества недвижимость отпуск сроки право амнистия увольнение зарплата лицензия оплата компенсация продажа брак молодой специалист алименты очередь оформление отработка беременность общежитие договор долг права прописка приватизация контракт гражданство налог армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1916 Опубликовано 26.12.2006 в 13:27

Помогите разобраться в такой ситуации. В отделе работает 2 человека по штату и 1 был взят вне штата. Вскоре этот работник вне штата ушел в декретный отпуск и меня взяли в отдел на ее место на время декретного отпуска. В декабре 2006г. один из работников (по штату) ушел на пенсию. Могу ли я перевестись на данное вакантное место или оно уже первоначально было за работником, который сейчас находится в декрете? Спасибо.

Каплан Андрей ::


  Ответов: 1

За работником, который в декрете, сохраняется то рабочее место, с которого она ушла в декретный, а не то, на которое ее планировали взять. Вам, переводясь, следует только уточнить, а не перевели ли ее уже на новое рабочее место, т.е. на то, на которое Вы планируете перевестись. Но это заранее не для нее было место, т.е. действует принцип рынка. Кто успеет и кого захотят взять, исходя из способностей и образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 27.12.2006 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы