Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   259 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239176
 Всего ответов: 283253
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод компенсация имущество раздел имущества жилье льготный кредит аренда приватизация ребенок наследство молодая семья зарплата строительство недвижимость договор права кредит оформление документов раздел продажа отработка гражданство работа оплата пособие долг суд ип молодой специалист квартира армия контракт алименты регистрация налоги общежитие выселение льготы право очередь распределение налог прописка сроки оформление брак иск декретный отпуск увольнение беременность отпуск лицензия амнистия документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1916 Опубликовано 26.12.2006 в 13:27

Помогите разобраться в такой ситуации. В отделе работает 2 человека по штату и 1 был взят вне штата. Вскоре этот работник вне штата ушел в декретный отпуск и меня взяли в отдел на ее место на время декретного отпуска. В декабре 2006г. один из работников (по штату) ушел на пенсию. Могу ли я перевестись на данное вакантное место или оно уже первоначально было за работником, который сейчас находится в декрете? Спасибо.

Каплан Андрей ::


  Ответов: 1

За работником, который в декрете, сохраняется то рабочее место, с которого она ушла в декретный, а не то, на которое ее планировали взять. Вам, переводясь, следует только уточнить, а не перевели ли ее уже на новое рабочее место, т.е. на то, на которое Вы планируете перевестись. Но это заранее не для нее было место, т.е. действует принцип рынка. Кто успеет и кого захотят взять, исходя из способностей и образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 27.12.2006 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335595Гость14.02.26 в 21:11
335587Астрейко Вла...14.02.26 в 06:03
335588Спасибенок В...13.02.26 в 03:49
335589Спасибенок В...13.02.26 в 03:49
335586Александра К.12.02.26 в 03:40
335581Карина10.02.26 в 17:59
335582Карина10.02.26 в 17:58
335578Иван Степанов09.02.26 в 18:32
335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы