Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239553
 Всего ответов: 283541
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог продажа оплата выселение отработка прописка компенсация право недвижимость ребенок гражданство долг регистрация имущество общежитие приватизация сроки отпуск строительство очередь права армия налоги зарплата оформление документов жилье пособие лицензия льготы иск увольнение распределение контракт договор ип работа алименты беременность амнистия наследство брак льготный кредит раздел имущества кредит декретный отпуск аренда документы молодой специалист развод молодая семья раздел оформление суд квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191405 Опубликовано 21.10.2013 в 23:13

Могу ли я уволиться?

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя 09.07.2013 после декретного отпуска(ребёнку 3 года 3 месяца). Дочка очень часто и серьёзно болеет. Мы решили, что я буду ухаживать за ней дома. Но наниматель потребовал от меня справку-подтверждение с поликлиники, что ребёнку запрещено посещать д/с в связи с состоянием здоровья.В поликлинике мне такую справку дать отказались. Как я могу уволиться с работы? Обосновано ли требование нанимателя о наличии справки? И насколько грамотно будет заявление вида:" Прошу расторгнуть со мной контракт по соглашению сторон в связи с тем, что я воспитываю ребёнка трёх лет за которым необходим уход в связи с частыми болезнями"?

Корытько Ирина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, уход за ребёнком

  Ответов: 1

Для расторжения контракта "по соглашению сторон" никаких подтверждающих заключений не нужно, но нужно то самое "соглашение", если его нет, то наниматель законно потребовал медицинское заключение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.10.2013 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306266: Считается ли безработная жена иждивенцем?

Вопрос № 169021: может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Вопрос № 335943: Уволиться до истечении контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191405





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39
335956Герт Евгения01.06.26 в 20:36
335958Савченко Юлия01.06.26 в 20:30
335960Лариса Малах...01.06.26 в 18:17
335962Филипеня Све...01.06.26 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы