Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239233
 Всего ответов: 283299
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация работа приватизация оплата налоги ребенок прописка право жилье очередь долг льготный кредит отработка раздел имущества документы строительство кредит алименты общежитие молодая семья амнистия молодой специалист гражданство беременность декретный отпуск зарплата иск компенсация договор выселение квартира льготы распределение налог недвижимость развод ип увольнение брак наследство пособие армия раздел имущество суд оформление документов оформление лицензия аренда контракт сроки права отпуск продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191405 Опубликовано 21.10.2013 в 23:13

Могу ли я уволиться?

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя 09.07.2013 после декретного отпуска(ребёнку 3 года 3 месяца). Дочка очень часто и серьёзно болеет. Мы решили, что я буду ухаживать за ней дома. Но наниматель потребовал от меня справку-подтверждение с поликлиники, что ребёнку запрещено посещать д/с в связи с состоянием здоровья.В поликлинике мне такую справку дать отказались. Как я могу уволиться с работы? Обосновано ли требование нанимателя о наличии справки? И насколько грамотно будет заявление вида:" Прошу расторгнуть со мной контракт по соглашению сторон в связи с тем, что я воспитываю ребёнка трёх лет за которым необходим уход в связи с частыми болезнями"?

Корытько Ирина :: Минск


Ключевые слова: уход за ребёнком, увольнение

  Ответов: 1

Для расторжения контракта "по соглашению сторон" никаких подтверждающих заключений не нужно, но нужно то самое "соглашение", если его нет, то наниматель законно потребовал медицинское заключение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.10.2013 в 23:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306266: Считается ли безработная жена иждивенцем?

Вопрос № 169021: может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

Вопрос № 335582: Можно ли уволиться в связи с пропиской в другом гоороде?

Вопрос № 335581: Можно ли уволиться в связи с пропиской в другом гоороде?

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191405





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335652Николай07.03.26 в 18:26
335647Пашкевич Тат...07.03.26 в 17:46
335650Михаленко Ал...07.03.26 в 13:56
335643Александр Ал...06.03.26 в 17:08
335645Александр Ал...06.03.26 в 16:58
335644Лена06.03.26 в 13:56
335642Екатерина 05.03.26 в 18:37
335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы