Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236901
 Всего ответов: 281084
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия отпуск выселение раздел имущество зарплата молодой специалист аренда продажа увольнение оформление документов приватизация гражданство контракт строительство армия недвижимость жилье молодая семья документы очередь работа отработка регистрация общежитие брак право налоги алименты квартира раздел имущества ип сроки распределение пособие амнистия декретный отпуск компенсация договор иск оформление права наследство ребенок кредит долг развод суд оплата льготы прописка налог беременность льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191396 Опубликовано 21.10.2013 в 21:22

законно ли поступает работодатель...

подскажите ..законно ли поступает работодатель...учусь в ВУЗЕ у меня в ноябре сессия, директор не подписывает моё заявление на отпуск ..мотивируя это тем что я учусь в РФ, хотя и работаю я по своей специальности по которой учусь, есть какие-либо законы или нет?

Мила :: Мозырь


Ключевые слова: сессия

  Ответов: 1

Наниматель ИМЕЕТ право отпускать Вас в социальные отпуска для сдачи зачетов и экзаменов, а имеет право и не отпускать. То, что вы получаете образование за пределами РБ никакого отношения не имеет. Если такая ситуация с нанимателем, то старайтесь уходить на сессию не в социальный, а трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.10.2013 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333307Пётр Иванови...27.11.24 в 20:26
333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы