Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   240 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация брак пособие декретный отпуск кредит долг жилье льготы аренда молодая семья оформление зарплата распределение молодой специалист приватизация налог налоги имущество развод продажа договор документы сроки армия алименты оформление документов права работа льготный кредит амнистия выселение отработка прописка суд отпуск гражданство увольнение наследство право оплата квартира раздел имущества ип недвижимость лицензия раздел строительство иск контракт ребенок беременность общежитие очередь компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191396 Опубликовано 21.10.2013 в 21:22

законно ли поступает работодатель...

подскажите ..законно ли поступает работодатель...учусь в ВУЗЕ у меня в ноябре сессия, директор не подписывает моё заявление на отпуск ..мотивируя это тем что я учусь в РФ, хотя и работаю я по своей специальности по которой учусь, есть какие-либо законы или нет?

Мила :: Мозырь


Ключевые слова: сессия

  Ответов: 1

Наниматель ИМЕЕТ право отпускать Вас в социальные отпуска для сдачи зачетов и экзаменов, а имеет право и не отпускать. То, что вы получаете образование за пределами РБ никакого отношения не имеет. Если такая ситуация с нанимателем, то старайтесь уходить на сессию не в социальный, а трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.10.2013 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
34 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы