О каком отпуске Вы спрашиваете?? Вы хотите еще 10 лет "сидеть" в оплачиваемом трудовом отпуске?? - нет, такой отпуск требовать Вы не можете (хоть десять будет у вас детей). Если Вы спрашиваете об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (отпуск предусматривает сохранение ежемесячного государственного пособия), то напишу большими буквами - ДО ТРЕХ ЛЕТ. Нет, продлить этот отпуск с тем же ребенком (детьми) нельзя; рожайте нового. Но, Вы вправе требовать кратковременный отпуск (до 14 календарных дней в год) без сохранения заработной платы; отказать в предоставлении такого отпуска наниматель не может, но! период нужно согласовать. Увеличить такой отпуск можно до 30 календарных дней, при условии, что Вы укажете уважительную причину и наниматель согласится, что указанная Вами пичина уважительная. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 05.09.2013 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
232 пользователя на сайте 
Версия для печати
