Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   253 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239772
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел ребенок ип работа регистрация амнистия документы брак гражданство пособие долг выселение права строительство кредит суд очередь налоги развод алименты отработка льготный кредит компенсация сроки льготы недвижимость оформление документов увольнение оплата молодая семья отпуск продажа жилье договор лицензия беременность право общежитие прописка иск распределение квартира приватизация аренда оформление декретный отпуск молодой специалист имущество контракт налог зарплата наследство армия раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186302 Опубликовано 25.08.2013 в 20:13

Имеет ли наниматель отказать мне в полном трудовом отпуске перед отпуском по беременности и родам?

Добрый день! Имею ли я право на полный трудовой отпуск в такой ситуации:работаю я на предприятии с 22 октября 2012 года, в период с 4 августа по 16 августа 2013 года я взяла часть отпуска, с 16 сентября по 2 октября 2013 года планирую взять вторую часть отпуска. Смогу ли я взять полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам с 18 ноября 2013 года (Больничный лист по беременности мне дадут с 13.12.2013 г.).Имеет ли наниматель право мне отказать?

Анастасия Майсейкова :: г. Несвиж


Ключевые слова: беременность, отпуск, отказать

  Ответов: 1

нет , у вас с 23 октября 2013 начнется второй трудовой год, за который вы отпуск не брали. А что бы у нанимателя не было проблем с вашими заменами (все равно уходите надолго) присоедините вторую часть отпуска за первый год к отпуску за второй год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 26.08.2013 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316940: Имеет ли законное право продавец отказать в обслуживании покупателю без маски

Вопрос № 247207: Имеет ли право работодатель отказать беременной в выходе на работе?

Вопрос № 235762: Имеет ли права продавец отказать в обслуживании.

Вопрос № 188645: Имеет ли право заказчик отказать в выплате больничного?

Вопрос № 186184: Правомерно ли отказали отрезать 0,5 метра столовой клеенки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы