Расторжение трудового договора с целью перераспределения

Добрый день! После окончания университета я распределился на крупную IT-фирму. В данный момент я хотел бы поменять место работы и уже имеется много вариантов. Я знаю, что без согласия моего нынешнего нанимателя "мирно" перераспределиться не получится. Также я знаю, что молодому специалисту положен отпуск в течение одного календарного месяца. Я работаю на данной фирме уже довольно долго и свой отпуск за 2013 год использовал до начала прохождения распределения. То, что мне этот отпуск не предоставили может являться причиной для "расторжения срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора"?Спасибо за ответ.

Александр :: Минск

Ключевые слова: распределение, перераспределения, трудоваой договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 259823: перераспределиться без согласия нанимателя.

Вопрос № 89828: Причны перераспределения

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Вопрос № 331621: Право на распределение выпускника ВУЗа платной формы через год после выпуска?

Вопрос № 330964: Продлят ли отработку на срок отпусков за свой счёт и отгулов?