Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238169
 Всего ответов: 282441
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд льготный кредит договор кредит алименты гражданство развод зарплата оформление распределение лицензия строительство выселение отпуск оформление документов регистрация раздел общежитие оплата контракт прописка долг очередь квартира аренда сроки амнистия приватизация компенсация беременность наследство молодая семья армия брак имущество документы права декретный отпуск иск увольнение недвижимость ребенок пособие продажа молодой специалист льготы право ип налоги налог отработка жилье работа раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185257 Опубликовано 13.08.2013 в 13:17

берутся ли в расчет среднедневного заработка календарные дни, в которые работник не явился на работу (прогул), а также дни отпуска без сохранения зарп

В связи с изменениями в порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности хочу уточнить такой вопрос: берутся ли в расчет среднедневного заработка календарные дни, в которые работник не явился на работу (прогул), а также дни отпуска без сохранения зарплаты.

Климушко Люда :: Столин


Ключевые слова: , пособие по временной нетрудоспособности

  Ответов: 1

согласно п 22 постановления 569, не берутся отпуска, больничные, простой не по вине работника и дни освобождения от работы в соответствии с законодательством. Прогула в этом списке нет, а вот отпуск без сохранения зарплаты - на мой взгляд это и есть освобождение от работы в соответствии с законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 13.08.2013 в 19:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334522: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 333884: Домашнее обучение. СДВГ.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185257





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334584Маргарита07.07.25 в 11:53
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы