Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238503
 Всего ответов: 282722
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа общежитие контракт алименты ип наследство беременность распределение молодой специалист пособие права армия зарплата компенсация выселение налог амнистия раздел имущества оформление документов имущество гражданство брак суд регистрация лицензия прописка увольнение иск аренда строительство развод приватизация льготный кредит отработка налоги жилье оплата льготы квартира долг работа очередь молодая семья кредит недвижимость оформление договор сроки ребенок право декретный отпуск раздел отпуск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185257 Опубликовано 13.08.2013 в 13:17

берутся ли в расчет среднедневного заработка календарные дни, в которые работник не явился на работу (прогул), а также дни отпуска без сохранения зарп

В связи с изменениями в порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности хочу уточнить такой вопрос: берутся ли в расчет среднедневного заработка календарные дни, в которые работник не явился на работу (прогул), а также дни отпуска без сохранения зарплаты.

Климушко Люда :: Столин


Ключевые слова: , пособие по временной нетрудоспособности

  Ответов: 1

согласно п 22 постановления 569, не берутся отпуска, больничные, простой не по вине работника и дни освобождения от работы в соответствии с законодательством. Прогула в этом списке нет, а вот отпуск без сохранения зарплаты - на мой взгляд это и есть освобождение от работы в соответствии с законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 13.08.2013 в 19:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334522: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 333884: Домашнее обучение. СДВГ.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185257





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334901Татьяна06.09.25 в 21:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы