Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство регистрация брак раздел имущества прописка суд увольнение жилье очередь декретный отпуск общежитие контракт аренда компенсация молодой специалист ип договор строительство лицензия льготный кредит недвижимость оформление документов зарплата оформление выселение распределение иск раздел документы пособие молодая семья права приватизация развод имущество армия право наследство отработка налоги продажа сроки работа ребенок алименты отпуск беременность кредит льготы оплата амнистия налог квартира долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185257 Опубликовано 13.08.2013 в 13:17

берутся ли в расчет среднедневного заработка календарные дни, в которые работник не явился на работу (прогул), а также дни отпуска без сохранения зарп

В связи с изменениями в порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности хочу уточнить такой вопрос: берутся ли в расчет среднедневного заработка календарные дни, в которые работник не явился на работу (прогул), а также дни отпуска без сохранения зарплаты.

Климушко Люда :: Столин


Ключевые слова: , пособие по временной нетрудоспособности

  Ответов: 1

согласно п 22 постановления 569, не берутся отпуска, больничные, простой не по вине работника и дни освобождения от работы в соответствии с законодательством. Прогула в этом списке нет, а вот отпуск без сохранения зарплаты - на мой взгляд это и есть освобождение от работы в соответствии с законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 13.08.2013 в 19:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 333884: Домашнее обучение. СДВГ.

Вопрос № 333438: Увольнение из ОВД

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185257





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
98 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы