|
 |
Вопрос № 183140 |
Опубликовано 17.07.2013 в 11:22
|
 |
| |
Имеет ли наниматель право заменить отпуск компенсацией ввиду реорганизации организации, объединении
В ввиду реорганизации (объединения) управления образования со спортом в единую организацию:отдел образования, спорта и туризма сотрудников уволили, а потом снова взяли в уже новую организацию, скажите пожалуйста сохраняется ли отпуск за сотрудниками, либо руководитель может заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, спасибо? Ройша Инна :: Лида
|
Ключевые слова: компенсация за неиспользованный отпуск, отпуск | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|