Имет ли право работодатель потребовать сначала выселиться из общежития, а только потом подписать заявление на увольнение?

Я и мой муж работаем в одной организации.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас ребёнку 2 года. Мы проживаем в общежитии от нашей организации 2 года, но регистрация закончилась в январе 2013, и поэтому мы зарегестрированы у моей мамы в этом же городе, в общежитии продлять регистрацию нехотели (тоесть живём в общежитии без регистрации).Муж работает по контракту, который заканчивается в 2015 году. Он написал заявление на увольнение, в связи с тем, что нашёл работу более перспективную и оплачиваемую. Ему отказываются подписать заявление на увольнение пока мы не выселимся из общежития. Насколько правомерно они поступают? Сколько времени дается на выселение?

Наталья Александровна :: Витебск

Ключевые слова: увольнение, выселение, сроки

Похожие вопросы:

Вопрос № 335131: Могут ли меня выселить представитель собственника, участковый, милиция?

Вопрос № 333971: Как продать наследуемую квартиру,если в ней прописаны другие родственники

Вопрос № 333970: Как продать наследуемую квартиру,если в ней прописаны другие родственники

Вопрос № 333966: Как продать наследуемую квартиру,если в ней прописаны другие родственники

Вопрос № 333797: Выселят из общежития?