Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   191 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239750
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата сроки молодая семья продажа права брак очередь отработка ип выселение регистрация контракт льготный кредит договор прописка амнистия оформление алименты документы отпуск иск беременность имущество молодой специалист недвижимость раздел имущества зарплата кредит жилье налог пособие компенсация раздел развод льготы армия оформление документов строительство наследство суд право увольнение лицензия квартира работа гражданство общежитие декретный отпуск долг аренда ребенок налоги приватизация распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180627 Опубликовано 18.06.2013 в 00:01

Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда уходила в отпуск, была оформлена на СОАО « Речицапиво» буквально через 2 недели после того, как ушла в отпуск, всех работников перевели на другой завод одного владельца пивоварен. Юридическим лицом является пивоваренная компания Heineken, а работников перевели на завод «Сябар» в Бобруйске. Т.е. владелец заводов «Сябар» и «Речицапиво» Heineken. Мне в сентябре выходить на работу, но на заводе «Речицапиво» отвечают, что выходить мне фактически некуда, т.к. теперь все рабочие места оформлены на «Сябре. На мое место на постоянном условии работает другой человек. По факту мою должность перевели, а меня оставили на улице. Скажите, правомерен ли мне отказ о предоставлении мне рабочего места, если рабочее место есть, просто поменялось юридическое лицо собственника. И что мне в данном случае делать? Спасибо.

Елена :: Рогачев


Ключевые слова: Выход на работу

  Ответов: 1

Многое зависит от условий изменения статуса предприятия. Но в любом случае либо вас должны были уволить в связи с ликвидацией (реорганизацией или т.п.) с выплатой выходного пособия, либо предоставить вам рабочее место. Важно- зафиксировать письменно с регистрацией (заказным письмом)свое желание приступить к труду. Не пишите заявление на увольнение, вам должны разъяснить права. Если этого не происходит- обратитесь в региональное отделение Департамента по труду с заявлением... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 18.06.2013 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304837: Выход на работу

Вопрос № 255410: Сохраниться ли пособие по уходу за ребенком при выходе на 0.5 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180627





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы