как правомерно решить вопрос с возмещение неправильно насчитанных денег и записью в трудовой

Здравствуйте. Случилась такая ситуация: девушка магистрантка пришла устраиваться в школу на педагога дополнительного образования (платные кружки), директор с ней переговорила и отправила в отдел кадров (отдел кадров уволился и его обязанности исполнял зав.хоз ), где девушка сказала, что принята на учителя англ языка, а не педагога доп. образования. был составлен приказ, подписан директором, внесена запись в трудовую. Параллельно, ответственным за платные кружки был составлен приказ как на педагога-доп. образования, кот. так же был подписан директором. в итоге девушка вела кружки, и не часа не проработала учителем английского. Зам.директора по уч.части составляя табель нагрузки в бухгалтерию оставляла пустые графы. А бухгалтер не посмотрела на пустые графы и выплачивала ей зарплату. В итоге девушка получала зарплату из 2 бухгалтерий по - из бюджета как учитель и из внебюджета как педагог доп образования. Я состою в счетной комиссии по распределению премий и была не в курсе того, как она принята. Ей начислялась премия 17%. Когда выяснилось, что девушка получает незаработанные деньги она была информирована и ее было предложено обратиться в бухгалтерию и вернуть неверно насчитанные деньги. Возвращать кот. она отказалась. Перерасчет невозможен, т к это разные бухгалтерии. В итоге она написала жалобу на вымогательство администрацией денег в управление образ, в комитет, ходила к депутатам… никто не может разрешить ситуацию. Управление образ пригрозило увольнением и мы выплатили сумму, кот была насчитана нами в качестве премии (от имени девушки). Девушке предложили часы учителя англ, она отказалась, но письменно отказ не дала. Требует, что бы ей платили как и прежде. Запись в трудовой свыше говорят не менять. Путаница с приказами. Всех затаскали по инстанциям, объяснительные завучи пишут чуть не каждый день, грозят увольнением, лишением премии, выговорами. Требуют возместить все деньги. Что нам делать с записью трудовой (девушка отказывается от изменения записи)? С невыплаченными деньгами?(причем директор уволилась и пришел новый). И какое отношение имеют завучи и счетная комиссия к этому вопросу.

Курцевич Ольга :: Минск

Ключевые слова: возмещение денег, ответственный, трудовой спор

Похожие вопросы:

Вопрос № 301958: Могут ли они не дать мне выходной ? И могу ли я ходить ответственным? И заплатят ли мне за наряд!?

Вопрос № 184928: являюсь ли я материально ответственным

Вопрос № 72123: Имеется ли образец приказа ответственного лица за работу с реестром владельцев ценных бумаг

Вопрос № 55851: Ответственный за теплохозяйство

Вопрос № 332300: Имеет ли право работодатель не подписывать отпуск а настаивать на компенсации