|
|
Вопрос № 176786 |
Опубликовано 29.04.2013 в 18:54
|
|
| |
Обязана ли я во время декретного отпуска предоставлять справку на работу о том,что не являюсь ИП?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.С работы пришло письмо,что я в пятидневный срок обязана предоставить в письменной форме информацию о том,что не являюсь индивидуальным предпринимателем,не выполняю работу на дому у других нанимателей,не работаю по договору подряда.Если вовремя сведения не будут предоставлены,пособие сократят наполовину.Правомерно ли поступает предприятие?Обязана ли я предоставлять эту справку?До этого никакой деятельностью не занималась,трудовая книжка находится у нанимателя. Залётова Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: декретный отпуск, пособие |
Ответов: 1 |
А что ребенок выезжал за границу и на кокой срок они у вас просили предоставить? Это тоже влеяет на выплату пособия. Когда вы писали заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет , вы (в заявлении) обязались в случае наступления ситуации (выше перечисленной вами), которая повлияет на размер пособия сообщить нанимателю. Этого достаточно. В случае выявления фактов "о том,что не являюсь индивидуальным предпринимателем, не выполняю работу на дому у других нанимателей,не работаю по договору подряда и др." на вас (а не нанимателе!!!!) лежит ответствееность за перерасход бюджетных средств. В данном случае наниматель престраховывается. Вы можите позвонить нанимателю и сказать, что помните что писали в заявлении . Ссылайтесть на ст. 6 Закона N 7-З., в которой сказано что "Получатели государственных пособий обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, в пятидневный срок со дня их наступления." т.е. КОГДА НАСТУПЯТ, вы сообщите, требование таких справок "просто так" и уменьшать пособие до 50% нет основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 30.04.2013 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|