общежитие представляется на период работы. если Ваш муж уволится- к вам придет претензионное письмо с требованием о добровольном освобождении жилого помещения. если в месячный срок вы не предпримите никаких действий по удовлетворению требований, изложенных в претензионном письме- в судебном порядке к нанимателю жилого помещеня (вашему мужу), а также ко всем его членам семьи и совместно с ним проживающим буду предъявлены в судебном порядке исковые требования, которые безусловно будут удовлетворены. право прописки за вами не останется. и нет разницы сколько у вас детей. общежитие вам было предоставлено на период трудовых отношений с наймодателем :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия :: 25.04.2013 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нет трудовых отношений- нет дальнейших оснований для проживания :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия :: 25.04.2013 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если вы уже предполагаете, что в даольнейшем Вас собираются выселять, пробуйте со своего места работы или с нового места работы мужа подать письменное ходатайство (от имени организации), чтобы Вам было выделено общежитие для проживания как работнику сторонней организации. Просто переоформите заново договор. возможно увеличется оплата (будете полностью возмещать все расходы за проживание (а не по себестоимости). Но это все на усмотрение организации, от которой на сегодняшний день вашему супругу и его семье предоставлено жилое помещение. Могут отказать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия :: 25.04.2013 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить