Могу ли я требовать соблюдения коллективного договора?

Здравствуйте!Есть вопрос по коллективному договору в организации.В договоре содержится несколько пунктов, которые работодателем не выполняются.Наша работа связана со сферой образования.Например, не ставить занятия с 8 до 9 часов утра и с с 18 до 19 часов вечера, то есть в последние часы работы учреждения, матерям, имеющим детей-дошкольников, детей до 10 лет.Указано также не привлекать матерей к сверхурочным работам (я так понимаю, что это замена преподавания занятий вместо отсутствующих педагогов), кроме как по их собственному желанию.У нас же расписание занятий составляется как придётся.Могу ли я потребовать не участвовать в заменах ,тем более, что их в том числе ставят на последний час работы учреждения - ближе к 18 - 19 часам, а также попросить скорректировать расписание с учётом, что, по коллективному договору, мне не следует ставить занятия в первый и последний час работы учреждения?

Алеся :: Гродно

Ключевые слова: рабочеее расписание, сверхурочные работы, коллективный договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 299287: Привлечение к сверхурочным работам на новой работе, если норма уже выработана на предыдущей

Вопрос № 260613: Оплачивается ли работа выполняемая в сверхурочная работа до времени обычного начала работы?

Вопрос № 74424: Оплата сверхурочных работ, наложение взыскания

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?