Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   200 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236890
 Всего ответов: 281081
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира жилье наследство амнистия кредит суд компенсация сроки гражданство льготы зарплата оплата алименты недвижимость ребенок общежитие ип долг очередь налог декретный отпуск лицензия брак иск увольнение налоги льготный кредит отпуск работа прописка аренда армия право раздел имущества оформление строительство приватизация контракт молодая семья беременность пособие документы договор молодой специалист отработка распределение имущество права регистрация выселение оформление документов раздел продажа развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170276 Опубликовано 17.02.2013 в 14:18

из-за того,что отгуляла отпуск наперед нехотят увольнять

Здравствуйте.Помогите разобраться в ситуации.Устроилась на работу в августе 2010 года.В январе 2013 года пошла в очередной отпуск по графику.Сейчас мне предложили другое место работы,но начальство отказывается меня увольнять,мотивирует тем,что я отгуляла отпуск наперед,теперь мне нужно доработать до августа месяца.Хотя я и не отказываюсь вернуть часть отпускных денег.Прав ли мой начальник,а если нето-то чем я могу это аргументировать?Заранее спасибо.

людмила :: могилев


Ключевые слова: увольнение, отпуск наперед

  Ответов: 1

Я так понимаю, у Вас контракт, и Вы предлагаете его расторжение по соглашению сторон. В этом случае начальник прав, он может соглашаться, а может не соглашаться (и аргументировать не обязан). Что же касается "отпуска наперед", то сами Вы не можете "вернуть часть отпускных", наниматель может удержать часть денег из зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.02.2013 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 72629: Отпуск наперед

Вопрос № 333266: Увольнение одинокого родителя по желанию самого работника

Вопрос № 332953: Увольнение работников при ликвидации организации

Вопрос № 332724: как расторгнуть трудовой договор?

Вопрос № 332718: Подскажите что нужно предоставить нанимателю для увольнения при смене места жительства?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170276





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
842 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы