Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239410
 Всего ответов: 283447
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит распределение отпуск ребенок квартира пособие работа раздел имущества очередь суд договор долг оплата выселение увольнение иск алименты гражданство отработка налоги беременность амнистия аренда имущество документы брак зарплата сроки ип строительство развод жилье права армия общежитие оформление раздел льготы недвижимость наследство молодая семья молодой специалист прописка контракт приватизация компенсация оформление документов лицензия декретный отпуск продажа кредит право регистрация налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170276 Опубликовано 17.02.2013 в 14:18

из-за того,что отгуляла отпуск наперед нехотят увольнять

Здравствуйте.Помогите разобраться в ситуации.Устроилась на работу в августе 2010 года.В январе 2013 года пошла в очередной отпуск по графику.Сейчас мне предложили другое место работы,но начальство отказывается меня увольнять,мотивирует тем,что я отгуляла отпуск наперед,теперь мне нужно доработать до августа месяца.Хотя я и не отказываюсь вернуть часть отпускных денег.Прав ли мой начальник,а если нето-то чем я могу это аргументировать?Заранее спасибо.

людмила :: могилев


Ключевые слова: увольнение, отпуск наперед

  Ответов: 1

Я так понимаю, у Вас контракт, и Вы предлагаете его расторжение по соглашению сторон. В этом случае начальник прав, он может соглашаться, а может не соглашаться (и аргументировать не обязан). Что же касается "отпуска наперед", то сами Вы не можете "вернуть часть отпускных", наниматель может удержать часть денег из зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.02.2013 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 72629: Отпуск наперед

Вопрос № 335818: Могут ли автоматически продлить контракт? И когда тогда нужно забирать трудовую?

Вопрос № 335672: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335671: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335670: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170276





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
139 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335817Анна18.04.26 в 16:43
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05
335814Натали17.04.26 в 04:55
335815Натали17.04.26 в 04:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы