Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   246 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь раздел имущества лицензия недвижимость суд иск молодая семья льготный кредит отпуск имущество оформление увольнение приватизация налоги молодой специалист оплата компенсация права строительство оформление документов сроки декретный отпуск ребенок аренда гражданство амнистия налог долг пособие общежитие наследство кредит прописка выселение алименты развод договор продажа льготы армия квартира контракт документы работа распределение ип отработка право жилье зарплата регистрация беременность брак раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168158 Опубликовано 28.01.2013 в 17:29

Скажите может ли работодатель взять на работу по совместительству на целую ставку, при условии что в бумагах будет написано что я работаю на пол ставк

Здравствуйте!Скажите может ли работодатель взять на работу по совместительству на целую ставку, при условии что в бумагах будет написано что я работаю на пол ставки?

ОЛьга :: Минск


Ключевые слова: работа по совместительству

  Ответов: 3

по совместительству на целую ставку - нельзя. Как написано в трудовом договоре (ставка, 0,5 ставки), так и должны работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 28.01.2013 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Совместительство возможно максимум на 0,5 ставки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 28.01.2013 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юридически может, тока и платить будет Вам как за 0,5 ставки, т.е. во всех документах Вы будете получать меньше, как за работу на 0,5 ставки. Т.е. сами понимаете, что при споре и конфликте, Вы ничего не докажите, по бумагам Вы работали на 0,5 ставки и стока получали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Максим Р. :: 29.01.2013 в 00:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2013 в 18:56

Хочу переоформить свое распределение с целой рабочей ставки на 0,25 или 0,5 ставки(что бы оно стало работой по совместительству), при это оформиться на другую работу на целую ставку.Нужно ли сообщать колледжу, что мое распределение стало работой по совместительству?

Ольга :: М


  Ответов: 1

в таком случае необходимо перераспределение. Ольга, Вы можете по согласованию с нанимателем уменьшить ставку (рабочее время) на основном месте работы, без переоформления совместительства. Иными словами, на основ месте (там где Ваша трудовая книжка) у Вас может быть и 0,25 ставки. Если это решит Вашу проблему... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 28.01.2013 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324045: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 324044: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 313000: Имеет ли право наниматель в приказном порядке оформить договор совместительства у другого юридического лица?

Вопрос № 305735: Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск?

Вопрос № 304511: Имеет прово ли магистрант дневной бюджет формы обучения работать на 0.5 ставки на основной работе и 0.25 ставки по совместительству.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168158





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы