Увольнение до конца контракта. Сохранение регистрации

Здравствуйте!Я работаю в государственной организации. Между мной и работодателем заключен контракт. Вопрос первый: могу ли я уволиться из этой организации до истечения срока действия контракта? Каким образом можно уволиться, кроме как по соглашению сторон и что для этого необходимо. Является ли низкая температура в рабочем помещении нарушением условий труда и может быть это основанием для увольнения?Теперь вторая ситуация. Данная организация предоставляет мне общежитие, с которым у меня заключен договор найма. Я зарегистрирован в данном общежитии (печать в паспорте). Вопрос второй: после увольнения из данной организации имеет ли право наимодатель выселить меня из общежития. Если да, то сохранится ли регистрация в данном общежитии?Спасибо.

Андрей :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, контракт, регистрация, общежитие

Похожие вопросы:

Вопрос № 336081: Имеют ли право выселить меня и детей из общежития?

Вопрос № 336080: Имеют ли право выселить меня и детей из общежития?

Вопрос № 334364: Имеет ли право колледж отказать в общежитии?

Вопрос № 334363: Имеет ли право колледж отказать в общежитии?

Вопрос № 333754: Имею ли я право стать на очередь в улучшении жилищных условий в исполком в г. Минске, не имея регистрации, но имея договор найма более 10 лет?