Имеет ли право работодатель понизить в должности после выхода из декретного

Здравствуйте. Вопрос такой: моя супруга находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. 1 февраля она идет на работу, т.к. заканчивается срок 3 года. В организации она числилась экономистом 2 категории, работая в отделе качества. За время декретного отпуска сменилось руководство в организации. Начальник ее предупредил, что, когда она придет, то будет разговор с новым директором о пересмотре должности. Имеет ли право работодатель без согласия работника (в данном случае после декретного отпуска) понизить в должности или перевести на другую должность, например машинист и т.п. Объясняют это тем, что должность не соответствует специфике отдела. Заранее благодарен за ответ.

Иванов Роман :: Минск

Ключевые слова: Декретный отпуск, понизить должность

Похожие вопросы:

Вопрос № 331997: Размер детского пособия до 3 лет при оформлении самозанятости?

Вопрос № 330292: Можно ли продлить декретный отпуск без выплат за свой счёт

Вопрос № 330226: Имеет право руководитель давить чтоб я перешла на другую должность перед декретным. И имеет он право не подписывать мне отпуск

Вопрос № 330225: Имеет право руководитель давить чтоб я перешла на другую должность перед декретным. И имеет он право не подписывать мне отпуск

Вопрос № 329124: Может ли многодетный отец идти в декретный отпуск с 4м ребенком, если я уже в декретном с 3м?