Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   400 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права выселение зарплата оформление документов брак приватизация ип долг молодая семья компенсация алименты армия общежитие право регистрация имущество льготный кредит налог прописка оформление оплата развод отработка продажа кредит аренда отпуск раздел имущества амнистия суд документы льготы очередь декретный отпуск пособие налоги договор жилье ребенок наследство контракт недвижимость строительство беременность работа гражданство увольнение раздел распределение молодой специалист квартира лицензия иск сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 165988 Опубликовано 04.01.2013 в 18:29

имеет ли право администрация учреждения образования приказом заставить педагога работать в праздничный день?

Имеет ли право администрация учреждения образования приказом заставить педагога выйти на работу в праздничный день для участия в массовых мероприятиях?Какое взыскание может применятся педагогу при несогласии с приказом администрации работы в праздничный(общегосударственный) день?

Ярошук Светлана Владимировна :: г.Минск


Ключевые слова: работа в праздничные дни

  Ответов: 1

Да. Приказом, с ознакомлением под роспись. Вы можете написать в приказе, что с ним не согласны, и впоследствии обжаловать его вышестоящему руководству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 05.01.2013 в 01:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327219: Увольнение по причине не соблюдения трудового законодательства нанимателем.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=165988





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы