Организация, в общем-то, руководствуется ст. 163 ТК «Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.» Но, есть периоды, которые не включаются в рабочий год, и рабочий год в таком случае сдвигается. Если Вы не знаете, то и я не знаю, периоды вашей работы (отдыха, отпусков и прочего) с 1984 г., и с какого числа начинается именно у Вас текущий рабочий год. Обратитесь в отдел кадров с вопросом с какого числа именно у Вас начался текущий рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 29.11.2012 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
270 пользователей на сайте 
Версия для печати
