Имею ли я право на получение дополнительного свободного от работы дня в неделю?

Воспитываю одного ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, на предприятии отказывают в предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю по части 3 ст. 265 ТК РБ, объясняя это тем, что надо иметь троих детей, из них ребенка-инвалида, а также что постановление 1729 в редакции постановления 818 в моем случае не применяется. Прошу разъяснить правомерно ли это?

Грищенко Елена :: Витебск

Ключевые слова: свободный от работы день в неделю

Извините, возможно я неправильно задала вопрос. Часть 1 ст. 265 меня не интересует, это однозначно мое право. До сентября 2012 мне предоставлялся свободный от работы день в неделю, так как это четко было прописано в постановлении 1729, вопросы у нанимателя начались с принятием постановления 818, когда словосочетание "ребенок-инвалид..." взяли в скобки, хотя ст. 265 ТК РБ никто не отменял. Я прошу объяснить в части 3 ст. 265 ТК РБ имеется в ввиду, чтобы в семье воспитывались просто трое детей, даже без инвалидности, или трое детей, в том числе ребенок-инвалид? В чем смысл? А причем тогда льгоды для семей, воспитывающих ребенка-инвалида? Имею ли я все-таки право именно на тот день, который предоставляется по части 3 ст. 265 ТК РБ, как мать, воспитывающая ребенка-инвалида?

Грищенко Елена :: Витебск

Похожие вопросы:

Вопрос № 307938: почему РУП МАЗ отказал многодетному отцу в предоставлении одного свободного от работы дня в неделю

Вопрос № 290075: Имеет ли право наниматель указать конкретный день недели свободный от работы, без предоставления выбора, хотя бы из двух любых дней недели?

Вопрос № 77432: Где получить справку о том, что свободный от работы день в неделю не используется женой, которая работает как ИП?